今年3月中旬，無為弗迪電池有限公司因產能擴大，企業用工需求緊缺，預計到4月末總用工缺口達到3000人。3月26日，根據市委市政府主要負責同志的指示要求，蕪湖市人社局立即啟動重點企業用工服務應急機制，奔赴企業展開服務工作。截至4月9日，聯合無為市在不到兩周時間內向企業送工3460人，成功入職2840人，圓滿完成企業階段性用工任務。

頂格部署推動，全力服務首位產業

蕪湖市委市政府主要領導高度重視，謀劃部署服務首位產業，第一時間要求市人社局、無為市政府幫助解決，每日調度工作進展情況、存在問題及第二日工作安排，一周一匯總梳理分析。

蕪湖市政府分管領導靠前指揮，協調解決工作推進中的困難和問題。省人社廳給予大力支持，接到蕪湖市人社局的求援后，立即安排安徽公眾招聘網向全省16個市同步推送弗迪電池招工信息，在全省范圍內掀起為弗迪電池招工的熱潮。

蕪湖市人社局3月26日下午就召開各縣市區人社局緊急會議，擬定7條工作措施，連夜為企業趕制招工海報，全員發動人社系統干部職工通過微信朋友圈、各種微信群普發急推弗迪電池招工信息。3月27日一早，弗迪電池用工工作專班趕赴無為經開區，對接招工具體事宜，雙方確認了具體措施路徑、各自的工作內容和責任。

發揮組織優勢，調動一切可用資源

動員各級人社部門力量，市縣聯動、全市一盤棋，打破區域界限，廣泛發動，24小時內10個市縣兩級公共人力資源市場、1011個村（居）就業服務站同步開展弗迪電池招工宣傳，全市219塊電子大屏、489塊宣傳欄不間斷推送招工信息，受眾超過200萬人次。

發揮“就在蕪湖”服務站作用，在專科院校開展“五校聯動，就在蕪湖”弗迪電池專場招聘會5場，現場發放招工宣傳資料3600余份。

對接勞務協作基地，組建多個招工小分隊趕赴太和、蕭縣、靈璧、河南南陽等地開展勞務對接，現場達成就業意向600余人。

發動鎮村干部包保。無為市將企業缺工數分解到部門、鄉鎮，發動鎮村干部走村入戶，重點關注未就業群體，全方位解讀崗位信息。

創新方式方法，工作效率顯著提升

全天候、全方位、全矩陣宣傳發動，制作企業招聘宣傳短視頻5期、招聘推文3篇，通過“蕪湖人社”“就在蕪湖”“創業蕪優”“大江資訊”微信公眾號、視頻號、抖音號等媒體平台廣泛發布招工信息，瀏覽量超過20萬人次。

向全市未就業脫貧人口、高校畢業生、失業人員等重點群體，推送招聘信息2.5萬條。形成高校資源對接清單、人力資源協作基地清單、人力資源機構響應清單，根據企業用工特點開展精准對接，通過各種渠道從河南、雲南、山西、貴州、甘肅、山東等地招工1163人。

優選正航、智航兩家人力資源服務機構以遠低於市場的價格，與無為市人社局、弗迪電池建立三方深度合作，兩家機構三天之內組織第一批6輛“弗迪電池用工專車”開進企業，近300人成功面試入職，服務期間累計向企業輸送超過1600人，成功入職1390人，佔全部入職總數的48.9%，體現了優質人力資源服務機構強大的資源整合能力。

近年來，蕪湖市積極應對企業用工新形勢，不斷鞏固深化重點企業用工服務保障新機制，著力為重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，為全市經濟高質量發展提供了堅實的人力資源支撐。（蕪湖市人社局）

分享讓更多人看到