“要加強管理人員的工作作風提升，工作上始終踐行‘嚴、細、實、精’的工作作風，落實是前提……”近日，淮北礦業工程處鑽探分公司第三片區“除陋習、嚴紀律”大反思大討論會在鄒庄礦召開。

參會人員結合工作實際，深刻反思站位夠不夠高、標准高不高、要求嚴不嚴、措施細不細、壓力傳導夠不夠等五個方面的問題。教育引導管理干部把自己擺進去，攬鏡自照、切身入局、深刻反思、制定措施。

與會領導表示，鑽探系統要大力推廣運用新設備、新技術、新工藝，充分發揮干部職工的聰明才智，圍繞施工難題短板，積極開展創新攻關，加強鑽探標配和自動化作業線建設。堅持以人為本，凝心聚力共克時艱。各級干部要正確對待問題，切實增強危機感、責任感、使命感，全身心投入工作，自覺接受群眾監督，敢於自我革命，關心關注職工，維護職工利益，滿足合理訴求，畫好同心圓，提振信心、凝聚合力，確保安全生產各項工作有序推進，盡快扭轉鑽探系統工作被動局面。

淮北礦業工程處鑽探分公司第二片區大反思大討論會。張峰攝

人勤春來早，奮進正當時。“除陋習、嚴紀律”大反思大討論大整改活動為工程處吹來了溫暖的春風，鑽探分公司將以作風轉變為底色，以實干為注腳，以大反思大討論的成果推進工作開展，重塑鑽探新形象，為打造高質量發展“新工程處”貢獻鑽探力量。（黃克南）

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