風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。

2月18日，龍年上班第一天，上午在安徽省“新春第一會”上因優化營商環境受表彰，譙城區下午就召開黨員干部作風建設大會，以作風的進一步改進，推動營商環境持續優化。

2月19日，圍繞“改進工作作風”“優化營商環境”“推進民營經濟高質量發展”，譙城區再次召開全區大會，提出以“作風建設整頓年”為抓手，著力改作風，讓民營企業在譙城“如沐春風”“如魚得水”“如虎添翼”“如鳥歸林”。

2月19日，譙城區召開改進工作作風優化營商環境暨推進民營經濟高質量發展會議。譙城區委宣傳部供圖

為企服務“零距離”

2月18日上午，安徽省“新春第一會”上，譙城區被授予“全省優化營商環境工作優秀單位”。

好的營商環境就像陽光、水和空氣，對經營主體而言須臾不可缺少。近年來，亳州市譙城區不斷改進作風，暢通渠道，持續降低企業溝通成本。

今年1月中旬，在譙城區做花茶十多年的祖國偉，碰到了一個問題——藥食同源目錄裡有人參，可如果將人參加工成紅參，能不能作為食品原料使用？

近年來，在亳州中醫藥的厚土中生根發芽，譙城區的花茶逐漸火遍全國。

“花茶看起來簡單，但原材料‘食藥同源’，各個環節都有嚴格管理。剛開始為了研究政策，我在電腦前面趴了好幾天。”如今，再遇到問題，作為安徽青春塘健康產業有限公司負責人，祖國偉隻需在“譙城區花茶領域服務群”發個消息。

祖國偉在自己的花茶企業門店中。人民網記者 韓震震攝

這個微信群組建已有數年，截至2月21日，群成員有498人，不但囊括了譙城區絕大部分花茶企業，還有區委書記、區長以及各相關政府部門負責人和專家。

祖國偉關於“紅參”的問題，在行業內有一定普遍性，譙城區市場監管局、衛健委等很快安排專人，為企業尋找答案。經過與國家衛健委、吉林省衛健委、安徽省市場監督管理局、安徽省衛健委等多次溝通，2月7日，安徽省衛健委正式給予肯定的回復。

類似的微信群，譙城區共有9個。

譙城區政辦黨組成員薛亞介紹，2021年以來，譙城區分行業、產業組建政企微信群，為企業提供“扁平化”“短平快”“零距離”服務，如今已累計吸納企業1668家，並針對企業反映問題，形成了半小時受理、一小時交辦、24小時辦結、一天內回訪的閉環機制，2023年共發布惠企政策14946條，收集解決問題853個。

同時，譙城區還有“天天不打烊”的政企早餐會，四大班子成員輪流主持召開早餐會，面對面和企業溝通交流，現場送政策、問需求、解難題，2023年214場早餐會共解決企業問題1033個。

全力打造“好口碑”

營造一流營商環境，是政府提供公共服務的重要內容，也是實現高質量發展的重要基礎和關鍵一環。

2月19日，在譙城區改進工作作風優化營商環境暨推進民營經濟高質量發展會議上，譙城區委書記周霄說，營商環境是民營經濟發展的硬支撐，是譙城的最佳口碑和金字招牌，要把營商環境作為謀事之基。

對於譙城區的營商環境，位於譙城經開區的亳州市寶旗赫新材料技術有限公司深有體會。

2022年8月9日，簽訂國土出讓合同當天，在幫辦代辦人員的配合下，寶旗赫公司項目“四証齊發”，拿地即開工。2023年5月，企業1#車間開始驗收，在簽訂承諾書后，成為亳州全市首例“預驗即試產”項目，投產時間提前近一年，預計增加產值8000萬元。

“作為譙城區經濟發展的主戰場，優化營商環境是我們工作的重中之重，怎麼把服務做好？‘精准’二字很重要。”譙城區政府黨組副書記、譙城經開區黨工委書記、管委會主任劉虎說。

圍繞服務企業，譙城經開區推行審批制度改革，用審批的“減法”換發展的“加法”。推行全程代辦服務，建設單位、幫辦人員、服務機構全部參與。推行項目策劃生成“雙清單”模式，確保“清單外無審批”，切實提升項目審批效率，加速項目落地。

政府的貼心服務，讓企業可以心無旁騖忙生產。

“之前為了招聘，譙城區區長就幫我們在網上直播‘帶崗’。今年1月，有客戶下了新訂單，需要招聘大量員工。春節前后，從區裡到鄉鎮，都在幫我們宣傳招工，效果很明顯。”亳州聯滔電子有限公司人資行政部經理王凱介紹，2月19日以來，公司已招聘100多人，預計3月能完成全部招聘任務，為順利推進生產奠定基礎。

譙城區經信局為企服務負責人張子建介紹，該區還發揮“互聯網+政務服務”優勢，將惠企政策主動兌現給企業。分類為企業兌現“六福盈門”惠企政策，幫企業留人才，助企業快發展。

亳州聯滔電子公司內，工作人員正在忙碌。人民網記者 韓震震攝

改進作風不止步

哪裡政治生態好、干部作風過硬，企業就往哪裡走，人才、資金就往哪裡流，營商環境就會持續向好。

近年來，譙城區堅持涉企作風整治“永遠不止步”，成立紀委監委優化營商環境專項督查組，採取暗訪督查、模擬辦事、陪同辦理、回訪調查等方式，確保企業合理需求全力滿足，影響企業健康發展的堅決禁止。

2023年11月，譙城區紀委監委在走訪中了解到，由於原有廠房未完全按照規劃方案建設，規劃手續一直未通過審批，安徽金口酒業有限公司在申請辦理不動產登記手續時，3個月未能取得消防驗收手續和不動產証。

“關於這類歷史遺留問題，有推動解決的政策文件，在我們的推動下，相關政府部門按照現狀出具認定及核實意見，12月1日，企業最終辦理了不動產登記証。”譙城區紀委監委黨風政風監督室主任馬國防說。

深入廣泛收集企業反映強烈、困擾發展的突出問題，譙城區紀委監委對發現問題實行台賬化管理，建立受理、督辦、反饋工作閉環機制，全程督辦、對賬銷號，2023年共走訪企業319家次，收集解決問題231件。

同時，譙城區對不正之風“錙銖必較”，堅決清除污染營商環境的“作風病毒”和損害營商環境的“害群之馬”，近年來已查處損害營商環境問題9起，處理11人，其中黨紀政務處分8人。

營商環境隻有更好，沒有最好。因優化營商環境受到安徽省表彰后，譙城區連續兩次召開全區會議，都把作風建設作為重點，可謂目標明確、步伐堅定。

“有什麼樣的干部作風，就能衍生出什麼樣的營商環境。可以說，優化營商環境，拼的是干勁，比的是擔當，體現的正是作風。”在2月19日的大會上，譙城區委書記周霄說，工作作風是決定項目能否順利落地、企業能否“留得住”“長得高”的關鍵因素，譙城區將把作風建設作為一項長期性、基礎性工作抓緊抓實，推動營商環境持續優化。

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