人民網合肥2月18日電（陶偉）在就業這個最大的民生領域，合肥市再次展現了其積極作為。2月17日上午，一場特別的“接您上崗”儀式在合肥經開區的聯寶科技舉行。同時，合肥高新區、合肥新站高新區也同步舉辦了分會場活動，共同推動就業市場的繁榮。

活動現場。合肥市人社局供圖

今年1月份，合肥市人社局通過深入調研，精心編制了“2024年春季合肥市重點用工企業崗位需求清單”。這份清單涵蓋了全市440家三級三方服務重點用工企業的節后崗位需求，通過小程序“提前出發”，“雲上”推送，讓勞動者可以自主報名，實現與企業的精准對接。此外，合肥市還組織企業赴颍上、鳳台、壽縣等地開展線下現場招聘，讓更多勞動者了解合肥，了解政策，了解合肥的產業、企業和崗位，反響熱烈。

為了鼓勵企業組織員工集中到崗，合肥市出台了一項補貼政策。對於2024年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業或機構，符合條件的給予交通費用50%補助，每家企業或機構補助最高不超過10萬元。2月17日，合肥市人社局安排專人、專車從省內外多地接到3000多名務工人員，抵達合肥入企上崗。

活動現場。合肥市人社局供圖

近期，合肥與河南、青海、四川、雲南等地人社部門簽署了《勞務協作框架協議》，建立了跨區域勞務對接長效協作機制。這包括重點企業用工信息共享、招聘崗位信息異地發布，勞動者就業意向摸排、定向推薦等，促進了合肥與輸出地就業用工服務的互利共贏。通過跨區域勞務協作，預計到2月底，將為全市重點企業輸送5.5萬名員工。

近年來，合肥市的重點產業如“芯屏汽合”“急終生智”等迅猛發展，企業用工需求與日俱增。為此，合肥市出台了《合肥市2024年穩崗促就業政策舉措》，對2024年春節期間正常留工生產經營的本市重點產業鏈企業、“四上”企業，按在崗外市籍參保員工500元/人的標准發放一次性留工補助。同時，2024年一季度，招用外市籍人員首次在肥就業（含四縣一市人員到市區就業），簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險的本市企業，政府將提供500元的新增就業補貼，分別發放給個人和企業。

此次“接您上崗”活動由合肥市人力資源和社會保障局主辦，合肥市公共就業人才服務管理中心和各縣（市）區、開發區人社部門承辦。活動的成功舉辦，不僅為合肥市重點企業提供了大量勞動力，也為外來務工人員提供了豐富的就業選擇，這是合肥市政府解決企業用工、推動經濟高質量發展、服務勞動者就業的重要舉措。

隨著合肥產業擴能升級和國內外眾多知名企業來肥投資步伐進一步加快，崗位需求必定會越來越旺。接下來，開放包容的“樂業之城”合肥還將持續開展就業服務活動，在促進企業發展的同時，為務工人員提供更多、更好的就業機會！

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