中國十七冶四屆五次職代會暨2024年工作會議召開

2024年01月29日10:05 | 來源：中國十七冶集團

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1月27日，中國十七冶集團四屆五次職代會暨2024年工作會議在新技術中心大廈勝利召開。公司黨委書記、董事長喻世功出席會議並講話，總經理、黨委副書記劉安義作工作報告，黨委副書記劉宇主持會議，總會計師楊林源通報2023年財務資金情況及2024年預算編制說明，其他在馬領導班子成員伍昌國、張杰、周金龍、魏致家、王澤洪出席會議並宣讀相關表彰決定。

會議傳達學習了中國五礦和中冶集團2024年度工作會議精神，並就貫徹落實會議精神提出了明確要求和工作部署，堅持穩中求進工作總基調，完整准確全面貫徹新發展理念，在中國五礦、中冶集團和公司黨委、董事會的正確領導下，努力把握穩的態勢、直面變的挑戰、抓住進的機遇，以“五大核心要義”“五型五礦”“一創兩最五強”為戰略引領，為全面完成2024年各項目標任務，實現“152315”發展目標而努力奮斗。

公司黨委書記、董事長喻世功講話

喻世功對在會上受到表彰的單位和個人表示祝賀，對在一年裡為公司的發展作出貢獻的廣大員工，特別是遠離本土和親人，常年奮戰在海外一線和艱苦地區的廣大員工致以衷心感謝，充分肯定了2023年取得的巨大發展成績。公司銳意改革勇創新、全力以赴拓市場、精益求精促履約、多措並舉防風險、黨建引領聚合力，推動公司主要指標穩步增長，主要經濟指標再創歷史最好水平，榮獲中國五礦2023年度“突出貢獻獎”“公司治理示范企業”和中冶集團“專項業績獎特等獎”“科技創新先進單位”等榮譽。

喻世功從深化改革創新、持續釋放改革動能，加大營銷力度、市場開拓難中求成，夯實基礎管理、全面推進項目履約，筑牢風險底板、著力推進標本兼治，堅持黨建引領，互融互促凝聚合力等五個方面總結了各項工作的亮點成果。喻世功書記分析了當前面臨的形勢和挑戰，提出了2024年工作的指導思想和安排部署，並提出了工作要求：一是正確把握當前宏觀政策導向和企業發展形勢，深刻認識行業形勢變化，堅定信心、全力以赴搶抓機遇。二是堅持問題導向和目標導向相統一，既鼓勵大膽試、大膽闖，又堅持實事求是、善作善為，堅定不移走改革發展之路。三是錨定目標，加力提速，全面推進重點工作。要以大項目營銷強化發展牽引，聚集優質資源，選取重點區域突破。以立體式管控鞏固發展屏障，強化安全生產管控、合規風險管控、財務金融管控。以多領域創效釋放發展效能，全面推進項目達產增收、顆粒歸倉。四是提振精神，凝心聚力，增強發展內生動力。以高質量黨建筑牢發展根魂，持續加強作風建設，樹牢規矩意識、增強紀律觀念、強化責任擔當，著重抓好隊伍建設，真正讓“有為者有位、有位者有為”。

公司總經理、黨委副書記劉安義作工作報告

劉安義作了題為《堅定信心穩中求進務實篤行提質增效為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗》工作報告，全面回顧總結了2023年重點工作，並提出公司2024年發展的總體思路：一是戰略引領、創新驅動，持續提升改革攻堅能力。牢牢把握“一利穩定增長、五率持續優化”要求，聚焦“三個明顯成效”推進改革深化提升，積極推動對標世界一流企業價值創造行動，激發改革創新強大動力攻堅克難。二是外拼營銷、內拼管理，持續提升市場開拓能力。以“三優”營銷理念為指引，堅持“聚焦主業、東擴南進、進軍高端”區域戰略，持續優化市場布局，培養市場公投能力，努力撬動一批大客戶、大訂單、大項目。三是精益管理、優質履約，持續提升基礎管理能力。要緊緊圍繞九大體系建設，提升集約化、精細化、精益化管理水平，全力打造精品工程，以優質履約贏得市場信任，實現“以現場保市場”的良性循環。四是從嚴管控、合規經營，持續提升風險應對能力。要堅守依法合規經營底線，建立健全合規管理體系，深入排查化解防范重點風險，保障企業健康平穩運行。五是黨建引領、互融互促，持續提升擔當作為能力。認真落實新時代黨的建設總要求，扎實推進黨建與業務工作雙提升，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

公司總會計師楊林源通報2023年財務資金情況及2024年預算編制說明