隨著新能源汽車市場的迅猛發展和技術的快速革新，行業正面臨著人才短缺的挑戰。據中國汽車工業協會最新數據顯示，2023年中國新能源汽車產銷量雙雙突破900萬輛，市場佔有率超過30%，然而，這一繁榮背后的隱憂是高技能人才的稀缺。據工信部等三部門印發的《制造業人才發展規劃指南》，未來新能源汽車人才淨缺口為103萬人。

近日，央視經濟信息聯播欄目聚焦這一話題，並走進了汽車職業教育領域的領軍者——萬通汽車教育。

萬通汽車教育安徽校區教務處主任王明洋接受採訪。劉博攝

萬通汽車教育安徽校區教務處主任王明洋在接受採訪時表示：“我們緊跟汽車行業市場變化，在新能源、智能網聯等方向適度超前布局，並深度與企業合作，實現人才共育、工學交替、人崗匹配。”他還指出，2023年，萬通成功地派遣了數千名學生到知名車企實習，這些學生不僅具備扎實的理論知識，還積累了豐富的實踐經驗。

萬通汽車在教學上也獨具特色，採用了產教融合、定向培養等模式，與相關企業共建共育，將企業崗位技能標准轉化為教學標准，圍繞行業和崗位需求制訂教學計劃，運用“案例導入、項目講解、示范演練、工單實訓、總結鞏固、6S管理”六步教學法，通過職業素質教育、階段達標考核、崗前強化訓練等環節的施行，促使學生全面成長。

校園實習就業宣講會。劉博攝

萬通汽車教育的新能源專業建設和人才培養之所以成果豐碩，正是因為堅持走產教融合之路，和企業開展深度合作，進行專業共建、人才共育。據了解，萬通汽車教育目前正積極推進與知名企業深度合作的校企共建產業學院，已與奇瑞、比亞迪、蔚來、埃夫特、京東等企業共建了汽車產業學院、智能制造產業學院、現代服務產業學院，致力於加強合作、聯合創新、協同育人，培養更多技術人才，共同打造高素質、高技能人才培養高地和技術創新服務平台。（劉萬雲）

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