六安市金安區和孫崗鎮宣郢村、椿樹鎮胡郢村是安徽省人社廳定點幫扶的“一區兩村”。多年來，安徽省人社廳以發揮核心職能優勢為主線，以創新“以點連線、示范成片”為思路，以實施就業幫扶“四聚焦”為抓手，統籌推進金安區鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

聚焦平台建設，暢通就業信息渠道

擴大公共就業服務供給。在金安區建立健全覆蓋全區17個鄉鎮（行政村）的公共就業服務體系，將就業服務納入村級綜合服務設施建設工程重點內容，設置“區-鎮（街道）-村（社區）”的三級管理機構，實現居民足不出村辦理業務。

健全求職用工供需清單。充分調動村“兩委”、幫扶聯系人、駐村工作隊、人社專員、網格員等人員力量，依托安徽公共招聘網、“三公裡”就業圈平台、“鴻雁回歸”平台等，一方面開展城鄉勞動力資源調查，動態掌握脫貧人口就業狀況和需求﹔一方面摸清區內企業用工需求，實現精准對接。

實現崗位信息跨區域共享。指導將金安主城區5個街道46個社區打造成“三公裡”充分就業社區，其中1個省級充分就業示范社區、16個省級充分就業社區，實現讓勞動者“碼”上選崗、“指尖”就業。線下招引優質人力資源機構，搭建就業服務驛站，提供就業招聘、職業指導、政策資源等公共就業服務，實現了金安區與全省各地人力資源實時共享。目前，金安區“三公裡”就業圈平台注冊企業958家，發布崗位8126個，幫扶成功就業2531人。

推動勞務協作提質增效。建成金安區駐鬆江人力資源服務站、無錫金安籍農民工工作站、江蘇創業者協會等勞務協作平台，“引進”與“輸出”同頻發力，促進金安籍勞動力就業創業346438人。

聚焦專項服務，保障更高質量就業

開展專項就業服務活動。在深入調研金安區勞動力資源稟賦基礎上，先后舉辦富有金安特色的“春風行動”“鄉鎮巡回”“夜市招才”“接您回家”“直播帶崗”等主題招聘活動2278場次，謀劃了“金夜招才”“就在金安”等特色招聘品牌，服務企業7892戶次，提供崗位52670個次，服務勞動力人數近68900人次，達成意向人數51230人。

開展勞動力職業技能培訓。省人社廳“牽線”高校“搭橋”，邀請到省內高校、技工學校、培訓機構，為金安農村勞動力量身設計“訂單式”培訓班，個性推出“定制課程+政策補貼+就業推薦”定制型培訓班，分門別類提升農村勞動力就業技能。今年以來，開展企業新錄入人員崗前技能培訓29期，培訓人數1981人﹔崗位技能提升培訓8期，培訓人數571人﹔開展就業技能培訓117期，培訓人數3140人﹔開展脫貧穩就業技能培訓8期，培訓人數375人。

開展“新徽菜 名徽廚”暖民心行動。聚力培育徽菜師傅、發展徽菜產業、打造徽菜品牌，目前已推出“畫廊蒼翠避暑之旅”“紅色崢嶸研學之旅”兩條特色旅游路線，將三十鋪太平村、張店鎮紅山村納入省級特色美食村，九月山庄等3家民宿入選首批“大別•鄉宿”名單，徽菜師傅培訓20期，培訓人數442人，帶動就近就業3000余人。

聚焦載體建設，引導就地就近就業

拓展創業帶動就業渠道。推進“互聯網+創業培訓”，送“創業培訓”入村、送“政策扶持”上門。開展“創辦你的企業”培訓7期，“金馬花開”就業創業特訓營1期﹔指導金安舉辦四屆創新創業大賽，幫助金安優秀創業項目實現“落地有場地、資金有扶持”。

發揮創業孵化基地作用。認定金安區聯勝、震威、巨龍3個省級農民工返鄉創業示范園，每個園區給予120萬元資金支持，園區共吸納各類小微企業320家。認定金安區青年創業園1個，入駐企業52家﹔認定人力資源產業園1個，入駐人力資源服務機構20家，打造“金安南山新區就業創業綜合體”，累計帶動就近就業8000余人。

加強就業幫扶車間建設。在金安區各鄉鎮建設集工作車間、公共就業服務中心、公共活動場所等功能於一體的綜合性服務機構，吸納就業人數1593人，其中脫貧人口393人。其中，金安區淠東鄉代廟村就業幫扶車間，香菇產業年產值可達1100萬元，帶動周邊脫貧人口40余人就業。

聚焦政策兜底，激發就業創業動力

開發鄉村公益性崗位。省人社廳會同鄉村振興、農業農村、財政等部門，指導金安區開發鄉村公益性崗位安置脫貧人口及監測對象2102人，撥付鄉村公益性崗位補貼200余萬元，充分發揮鄉村公益性崗位兜底保障作用。

加大政策傾斜力度。支持定點幫扶地區援企穩崗政策落實落細，發放職業技能培訓、新返鄉創業企業吸納就業一次性補助、就業困難人員社會保險等各類補貼640萬元，發放創業擔保貸款5.04億元，扶持自主創業446人，帶動就業6866人。

助推融合發展見效。協助金安非遺產業項目傳承人創業培訓“馬蘭花計劃”項目落地實施，將創業培訓與非遺傳承、文化旅游、鄉村振興等深度融合，發揮金安創業示范帶動作用。（人社宣）

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