強管理 抓落實 提質效 安徽建工高品質推進項目管理
今年以來,安徽建工集團認真貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委相關工作要求,圍繞成本中心定位,堅持“精細化、標准化、全過程”管理理念,不斷完善“三位一體”工程項目管控體系,強化項目全過程管控,推動降本增效。
堅持策劃引領
凡事預則立,不預則廢。今年以來,集團始終堅持策劃先行,實現了項目策劃審查備案全覆蓋。針對重點項目,在集團層面組織行業高水平專家對項目策劃進行評審,源頭把關重大項目實施路徑,充分做好項目外部環境調研、設計圖紙優化、施工方案研究制定、資源配置、調查比選採購等工作,挖掘贏利點、聚焦風險點、堵住失血點,全面提高項目履約創效能力,確保項目開好局、起好步,順利完成預期管理目標。

涇青高速策劃評審會。安徽建工集團供圖
狠抓生產調度
集團把調度作為常態化工作,今年以來先后召開3次總經辦專題會議、3次現場協調會、40余次項目現場督導會,及時協調解決項目存在問題,堅持“一項目一方案”,制定責任清單,為項目建設做好全方位保障和服務。同時,加強過程產值完成情況監測,動態掌握各單位生產情況,及時採取糾偏措施,加快產值轉化﹔全力抓生產、穩增長、保目標,助力集團高質量發展。
加速項目建設
集團上下始終秉承著“特別能吃苦,特別能戰斗”的企業作風,攻堅克難,全力推進項目建設,向業主和社會各界交出了滿意的答卷。建工三建合肥一中淝河校區項目為保障項目建設,強化資源配置、組織保障,投入近1400名作業人員奮戰在施工一線,全力沖刺關鍵節點﹔建工建投金寨路高架橋綁寬(南二環-習友路)工程自開工以來,克服工期緊、任務重、施工難度大等困難,較計劃工期提前169天完成放行通車,實現了金寨路高架“堵點變坦途”,得到了合肥市委、市政府高度認可和表揚。
推行標化管理
集團積極推行標化管理,項目現場統一宣傳標准,鼓勵項目開工之前定標准、布置任務講標准、操作過程按標准、檢查工作看標准,不斷推動項目管理流程標准化。建工總承包合肥新橋國際機場T2航站樓工程開工建設以來始終堅持高標准、嚴要求,項目先后榮獲安徽省QC活動成果一等獎兩項、二等獎一項,通過合肥市建筑安全生產標准化示范工地及“四個工地”驗收。

新橋國際機場T2航站樓工程效果圖。安徽建工集團供圖
夯實成本管控
成本管理是項目管理的關鍵。集團積極推行以成本為主線的項目管理模式,通過一系列舉措多點發力,項目成本管理工作得到持續夯實。先后制定了多項項目管理制度,並著力推動制度執行落地。
嚴守安全防線
人民至上,生命至上。集團始終把安全工作視為企業生存發展的“生命線”。1-10月,集團開展安全教育培訓參與人數共41萬人次,安全技術交底21萬余人次、安全巡查15萬余次、隱患排查4萬余次﹔創建省級建筑安全生產標准化工地(小區)57項、市級安全文明標准化示范工地77項,安全生產形勢平穩可控。

金寨路高架橋綁寬(南二環-習友路)工程,安徽建工集團供圖
強化質量攻關
集團始終堅持問題導向,大力開展質量攻關,積極推動質量管理數字化創新,著力提升企業質量管理水平,進一步增強企業競爭力。2023年,集團262項QC小組活動成果榮獲安徽省工程建設質量管理小組成果大賽嘉獎,其中一等成果37項,二、三等成果225項。建工工業化《基於工業互聯網的預制構件全生命周期管理應用場景》獲選安徽省數字化質量管理創新與實踐十大典型案例。
下一步,安徽建工集團將持續深入貫徹落實省委、省政府部署和省國資委工作要求,圍繞企業“十四五”戰略,堅持問題導向、目標導向,樹立大抓項目管理的導向,奮力沖刺四季度,堅決打贏全年收官之戰,為推動安徽省建筑業轉型高質量發展,建設現代化美好安徽貢獻建工力量。(安建軒)
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