近日，國網安徽省電力有限公司在年中工作會議上正式發布未來5年高質量跨越式發展綱要。明確了“15136”的總體發展要求，提出了著力實現六個方面的新跨越，到2027年綜合業績穩居國網標杆，基本建成一流現代能源互聯網企業的發展目標。該綱要是國網安徽電力在主題教育中取得的標志性成果。

主題教育開展以來，國網安徽電力黨委以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果，在組織謀劃、載體融合、成果轉化三個環節上持續發力，從黨的創新理論中找准了高質量發展“金鑰匙”。

“學習+謀劃”凝聚發展共識

——從“高標准起步”走向“高質量推進”

國網安徽電力黨委建立聯動機制，編發任務清單，一體謀劃推進“察實情、出實招”等三個專項行動。該公司領導班子深入基層調研362次，聚焦發展進行17次專題研討，從“安全可靠、經濟高效、清潔低碳、創新引領、惠及民生”五個方面形成了推動高質量發展的思想共識。

若網在綱，有條而不紊。在思想共識的引領下，國網安徽電力高質量發展軌跡清晰、步履堅定。國網安徽電力組建工作專班，企業領導班子成員帶領發展、黨建等專業黨組織負責人召開專題學習研討暨高質量發展推進會17次，各部門開展調研和學習討論400多次，深入查找短板不足，學習經驗做法，將各類調研和專題研討成果不斷轉化為高質量發展專業工作方案，建立了學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

“載體+機制”找准發展路徑

——從“深學細研”走向“實踐建功”

良性循環之下，國網安徽電力也在不斷尋覓推動高質量跨越式發展的最優路徑。該公司創新實施“三學三融三促進”實踐融合載體，不斷把學習成效轉化為思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實的生動實踐，即堅持學思想鑄忠誠，學用融合促進發展認識大提升﹔堅持學方法深調研，查改融合促進問題大解決﹔堅持學精神重實踐，黨建業務融合促進公司大發展。

通過該載體的運用，國網安徽電力各級黨組織累計開展“皖美進一線”送學行動316次，向3500余名干部員工開展理論宣講。建立“學研查改”一體化機制，分類梳理解決制約發展的“增量”問題、“存量”問題199個。深入實施“黨建+”重點工程168項、“旗幟領航”特色實踐174個，推動戶均停電時長壓降56.2%，惡劣天氣設備故障停運率壓降超過50%。

在安徽省淮北市濉溪縣四鋪鎮，國網安徽電力依托主題教育，幫助農戶將灌溉成本由每畝12.4元降至3.7元，平均灌溉接電時長由1.5個工作日壓縮至即掃即用，順利解決了灌溉用電難題。在安徽省無為市，國網安徽電力聚焦長江“十年禁漁”政策實施后退捕漁民陸地水產養殖用電保障，開展“辦實事、解民憂”專項行動，構建“規建運服”一體化合作機制，幫助當地9522戶水產養殖用戶順利解決因養殖規模急劇擴大帶來的用電問題。

“方案+規劃”明確發展藍圖

——從“學習教育”走向“跨越發展”

依托學用相長的良性循環和學以致用的最優路徑，國網安徽電力切實做好深化、內化、轉化工作，形成了“1+4+N”高質量跨越式發展整體方案體系，包括1個發展綱要與黨建引領、電網提質、管理提升、數字提效4個子方案，以及N個專業管理提升方案。該“1+4+N”方案體系共同繪就出一套有總有分、有面有點，既宏觀全面又微觀具體的公司高質量跨越式發展藍圖。

同時，該公司黨委構建了“三力三態”高質量黨建工作體系，全面提升各級領導班子領導力、黨組織組織力、黨員隊伍先鋒力，努力塑造風清氣正的政治生態、風生水起的發展勢態、奮發昂揚的隊伍狀態。

下一步，國網安徽電力將持續用力鞏固第一批主題教育成果，上下貫通深入開展第二批主題教育，堅持以學促干、突出實踐實效，以高標准主題教育、高質量黨建工作，引領保障公司高質量跨越式發展，凝心聚力開創皖電發展新局面。（趙陽 錢誠 何煜）

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