就業是民生之本，是穩經濟大盤的重要支撐。今年以來，安徽省肥西縣人社局圍繞實現更高質量和更加充分就業的目標，創新舉措、精准施策，用心用情服務好各類市場主體，不折不扣落實好各項惠企惠民政策，積極促進社會就業穩定和民生改善。截至目前，肥西縣城鎮新增就業13259人，失業人員實現再就業1695人，就業困難人員實現就業209人，轉移農村勞動力就業6537人，農村居民新進入二、三產業就業人數6782人。

保市場主體“穩企業”

保市場主體是“六保”中最基礎、最根本的任務之一。穩就業就是要保市場主體，保市場主體就是要“穩企業”。

肥西縣人社局從優化營商環境出發，站好“為企服務崗”，在社保開戶及征繳、政策宣傳及審批、勞動保障及監察等方面，主動作為、靠前服務，赴鄉鎮、進園區、走企業，點對點宣傳、面對面推介，切實將窗口前移、服務下沉，為市場主體營造良好的經營環境，助力穩崗穩就業。

肥西縣從釋放政策紅利出發，打好“為企服務牌”，出台了《關於印發肥西縣促進經濟高質量發展若干政策的通知》《關於印發〈肥西縣支持招工引才服務若干政策實施細則〉的通知》《肥西縣加快建設新時代人才強縣聚力打造特色人才中心的若干政策》等文件，制定了階段性用工補助、為企業招引藍領技術工人獎補、智慧就業平台運營獎補等系列招工引才服務政策，著力激發市場主體的活力和內生動力，助力企業特別是中小微企業發展。2023年以來，已累計兌現發放各項穩崗就業補貼資金368.67萬元，惠及195家企業1025人。

拓就業增量“穩崗位”

以包保服務強溝通，對縣內20家重點招商企業和33家年產值3億元以上企業，由肥西縣人社局領導班子成員包保聯系，配備人社服務專員跟蹤服務，採取“一對一”包聯方式，建立長期穩定用工信息溝通渠道。

以需求調查強對接，組織縣人才發展公司及縣內職業院校負責人，前往均勝汽車、派能科技等重點企業開展走訪調研，在招聘會參與、校企合作和直播帶崗等方面進行探討交流，幫助企業協調解決用工需求等方面問題。

以實際舉措強實效，今年以來，已舉辦線上線下招聘346場，服務企業13437戶次﹔組織226家次重點企業赴安理工、合工大等12所高校開展了12場校園招聘會，提供就業崗位6460個，收到簡歷2926份，初步達成就業意向1537人。

遴選並推薦均勝汽車、派能科技、華霆（合肥）動力等7家重點企業，參加合肥市赴南大、武大等外省高校的“招才引智高校行”招聘活動。

開展抖音直播帶崗14期，邀請TCL、安利等395家次企業參與，提供崗位萬余個，在線人數約達59.3萬人次。同時為大眾一汽平台零部件有限公司、安徽哲宏機器人等9家重點企業制作企業推介短視頻，在抖音、肥西融媒等廣泛推介。

強群體服務“穩信心”

要持續保障高校畢業生就業創業。肥西縣堅持把高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，堅持市場導向和政府促進並重，精准施策、務求實效。一方面持續加大高校畢業生政策激勵，及時審核兌現中小微企業招用高校畢業生社保補貼、高校畢業生一次性就業補貼、一次性創業補貼等等。另一方面加緊推進青年就業見習計劃，搶抓時間窗口，開發企業及機關事業單位就業見習崗位，截至目前，已開發見習崗位 402個，招用見習人員200人。

要持續加大農民工就業創業支持。著力提高創業擔保貸款政策的知曉率和精准度，優化服務流程，強化跟蹤問效服務，充分發揮創業擔保貸款貼息資金的引導作用。截至目前，為710人發放創業擔保貸款24735萬元，完成市下達目標任務的164.9%，通過創業帶動扶持自主創業721人，帶動吸納就業1654人。

要持續開展就業技能培訓。“技能人才是中國制造業高質量發展的重要支撐。”肥西縣以“強素質、提技能、穩就業”為目標，加強職業技能提升培訓，加快推進勞動者素質提升。截至目前，累計培訓5416人，其中企業新錄用人員崗前技能培訓56個班次培訓1895人﹔企業技能提升培訓39個班次培訓1453人﹔就業技能培訓15個班次503人，徽菜師傅培訓38個培訓班次1565人，促進更多勞動者掌握一技之長，增強就業本領。（李姝瑩）

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