近年來，廬江縣探索開展“三公裡”就業圈工作，聚焦重點群體就業，切實解決村（社區）“三公裡”內居民就業不充分、勞動用工信息不對稱、崗位匹配不精准等突出問題，織密就業幫扶“一張網”，“圈”出居民幸福半徑。從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，創新打造“三公裡”就業圈，以高質量就業繪實幸福“底色”。

該縣建立“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”機制，持續完善全方位、多層次、立體化的公共就業平台服務體系，按照“就近就業、充分就業、技能就業”的原則，以村（社區）服務為載體，助力“家門口”就業。與此同時，廬江縣通過主動靠前深入一線服務推進就業創業工作，定期走訪摸排失業待業人員基本情況，結合各類人員實際，積極開展有針對性的就業服務，不斷提升公共就業服務能力和水平，努力實現服務居民就業“零距離”。

“幫扶重點人群就業，關系群眾冷暖，關系民生底線。”廬江縣勞動就業服務中心主任劉傳俊說，“三公裡”就業圈建設，是該縣實施十項“暖民心”行動中的一個重要內容。

據劉傳俊介紹，“三公裡”就業圈以村（社區）三公裡范圍內的求職者、小微企業為重點服務對象，促進轄區內求職者和小微企業快速有效對接，推動村（社區）居民在“家門口”享受公共就業服務、實現就近就業，達到減少失業人數，縮短失業時間的目的。

下一步，廬江縣將堅持以居民滿意為根本目標，進一步擴大“三公裡”就業圈覆蓋面，繼續“缺什麼、補什麼”，通堵點、疏痛點、消盲點，實現服務區域內重點人群應就盡就，把居民的“需求清單”轉化為“滿意清單”，讓人民群眾獲得感更有成色、幸福感更可持續、安全感更有保障。（趙德斌）

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