黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。組織工作是經濟社會發展的重要保証，組織部門要以加強黨的組織體系建設為重點，不斷提升政治引領力、隊伍戰斗力、基層組織力、人才競爭力，在奮進新征程中有效展現組織擔當，為全面推進中華民族偉大復興提供堅強的組織保証。

以思想自覺強化行動自覺，提升政治引領力。“方向明則道路清、方向正則勁頭足。堅定不移地推進中國式現代化，必須把黨的政治建設放在首位，堅持思想建黨和制度治黨同向發力。組織部門要積極與黨的創新理論、中央決策部署對標對表，站在加強黨的全面領導的政治高度思考和推進組織工作。持續深入學習貫徹黨的二十大精神，引導各級黨組織和黨員干部堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大興調查研究之風，著力踐行實踐實干實效的工作作風，營造正氣充盈的政治生態，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，齊心協力謀發展、凝心聚力干事業。

以有為有位推動爭先進位，提升隊伍戰斗力。“事靠人為、事在人為”。打造一支德才兼備的干部隊伍，是事業成功的根本保証。堅持黨管干部原則，必須不斷優化配置干部資源和崗位資源。圍繞經濟社會發展需要，推動干部“上挂”以知全局、“下挂”以接地氣、“外挂”以開眼界，著力培養干部的大局思維，提升謀劃全局和領導改革能力。建立“日常考核＋實績評價＋重大考驗”機制，既把功夫下在平時，又注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題應對重大考驗中的表現，全方位、多角度考准干部實績。樹立正確的用人導向，大力選用“獅子型”干部和“老黃牛型”干部，讓“一線出干部、干部出一線”成為常態。同時，抓好職務職級並行、容錯糾錯、黨內功勛榮譽表彰等制度的落實，推動干部心情舒暢、積極作為。

以責任壓實促進工作抓實，提升基層組織力。“欲筑室者，先治其基。”黨的工作最堅實的力量支撐在基層，隻有基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，黨的全面領導才能“如身使臂，如臂使指”。在農村實施“富民黨建”，以產業興旺、生態宜居等為目標，強化頭雁領航，大力發展村集體經濟﹔在社區實施“暖心黨建”，努力構建以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的黨建“同心圓”，以黨的建設引領社區治理、增進群眾福祉﹔在機關事業單位實施“活力黨建”，打造講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關﹔在非公領域實施“連心黨建”，推動新業態新就業群體黨建“暖新”行動。堅持克“難點”求“突破”，切實以黨員干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

以有形有效保証有聲有色，提升人才競爭力。“國以才立，政以才治，業以才興。”要牢固樹立“人才是第一資源”，從“政府端菜”向“人才點菜”轉變，在人才管理上做“減法”、人才服務上做“加法”，最大限度激發各類人才干事創業的積極性。圍繞縣域經濟發展的主導產業，指導企業通過項目合作、挂職兼職、技術顧問等形式，加大柔性引才力度。放大產業招商的乘數效應，吸引在外能人“回家發展、回鄉創業、回遷企業、回流資金”。立足本土實際，努力培養一批“土專家”“田秀才”。同時，強化要素集成、產業集聚、人才集中，建立健全人才信息庫，建設干部人才公寓，常態化開展青年人才交流活動，為人才成長搭建平台，讓各類人才近悅遠來、紛至沓來。（安徽省石台縣組織部部長 邱軍輝 ）

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