就業是最大的民生工程，是社會穩定的重要保障。今年以來，合肥市包河區人社部門以促進高校畢業生等重點群體就業創業為核心，積極開展以“兩誠”為主題的“招才引智進高校”招聘等活動，為廣大高校畢業生和用工企業提供更多暖心服務，讓能就業者充分就業，讓用人單位招到合適人才。

招聘會“直通”進高校

6月1日下午，2022年包河區“兩誠”招才專場校園招聘活動暨“穩就業、暖民心”專場送崗活動在合肥財經職業技術學院舉辦，該學院的李雙靜在這場校園招聘會上拿到了自己的意向崗位。她表示，前段時間參加了不少線上線下招聘，但都沒有獲得最終的職位。“我是英語專業學生，今天在招聘會上投了好幾份不錯的崗位，最終我選擇了一家本地公司的助教崗位。”李雙靜說，這次校招切實緩解了自己和同學們一部分的就業焦慮。

同樣，線下招聘會也讓許多企業得到了直面求職者的機會。“這次招聘，我們一共帶來了幾十人的招聘計劃。”位於包河區的安徽海軒文化集團是集文化創意、品牌策劃、人才培養為一體的集團化公司，旗下海軒雲課堂基於雲計算、AI和大數據構建的智能化學習平台，為企業提供數字化企業學習解決方案的規劃和運營服務。該公司人力部門負責人介紹，此次走進高校，企業希望能招聘到一些專業性更強的畢業生。“我們希望通過招才引智，為企業人才梯隊培養加入新鮮血液。”該負責人表示。

據悉，當天活動吸引了轄區68家企業前來參加，提供各類崗位2680個，現場收到登記簡歷信息202份，初步達成就業意向97人。后續，該區還將繼續以線上線下齊頭並進的方式，給各類企業和求職者提供更多招工、求職的渠道，讓企業和人才實現精准對接。

“三公裡就業圈”助力充分就業

這場備受供需雙方“好評”的線下招聘會背后，包河區人社部門花了不少心思。

“當下正值畢業季，為促進更多高校畢業生在本地就業，我們在嚴格遵守疫情防控要求的前提下，開展‘招才引智進高校’系列線下校園招聘活動。”該區人社局相關負責人介紹，今年以來，包河區充分關注重點群體保就業，不斷加大對高校畢業生等重點群體就業的扶持力度。目前，該區已申報高校畢業生就業見習基地單位41家，開發就業見習崗位161個﹔以“兩誠”為主題的“招才引智進高校”活動已舉辦11場，初步達成就業意向1118人，其中碩士及以上142人，效果顯著。

5月25日上午，全省暖民心行動工作部署推進會議召開，部署實施就業促進等10項暖民心行動，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，這其中，作為民生之本的就業促進行動在列。圍繞安徽省《暖民心行動方案》具體部署，該區立足自身實際，積極搭建平台促就業。據介紹，今年，包河區舉辦了全省首場“就業援助月”專場網絡直播招聘會，瀏覽量超過11萬次。以崗位信息端的微信小程序、企業服務端的區級人力資源市場平台、社區監管端的社區招聘管理服務平台為主體的“三端三平台”逐步完善，推動“三公裡就業圈”實現街鎮、居村全覆蓋。今年以來，登記求職者6635人，4569家企業發布就業崗位21681個，精准匹配崗位1800余個，幫助1584名求職者在社區完成求職。該區人力資源市場依托自身網站累計登記就業簡歷人員超2萬人，開展“互聯網+職業指導”行動，線上線下累計開展職業指導4000余人次。此外，“2+N”“春風行動”等線上線下招聘活動日趨常態化，目前已舉辦57場，千余家企業提供崗位4.7萬個，達成就業意向3200余人。（徐汐顏 汪薇 杜榮銘）

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