為喜迎二十大，推動黨史學習教育常態化長效化，認真落實安徽省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，安徽省醫療保障局決定在全省醫療保障系統開展“黨旗下的醫保人和事”雙十佳評選活動。

“黨旗下的醫保人”十佳

評選對象為全省醫療保障系統黨員干部職工﹔評選條件要求政治立場堅定，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守憲法和法律，恪守職業道德和社會公德，清正廉潔，公道正派，作風優良﹔愛崗敬業，忠於職守，求真務實，開拓創新﹔堅持以人民健康為中心，用心用情為人民群眾辦實事、解難事、做好事，在“一改兩為”、深化醫療保障制度改革、新冠肺炎疫情防控等重點工作中成績突出，得到群眾的廣泛認可。

“黨旗下的醫保事”十佳

全省醫療保障系統在推進黨建與醫保業務深度融合、優化醫保經辦服務、守護基金安全、深化醫保制度改革，減輕群眾就醫負擔、增進民生福祉、維護社會和諧穩定等工作中的務實創新做法，以及在新冠疫情防控、“一改兩為”“雙招雙引”等重點工作中取得突出成效的先進事跡。

1.車晶

車晶，女，1981年10月出生，中共黨員，現任銅陵市醫保局基金監管科科長。多年來堅持黨建引領，發揮“鑽”“專”“磚”精神，致力於醫療保障事業。注重鑽研黨的理論和醫保行業法律法規，在國家飛行檢查中能利用多年財會專業素養，迅速投入角色，受到國家及省醫保局的一致好評。

2.孔令琦

孔令琦，男，1973年12月出生，中共黨員，現任阜陽市醫保中心網絡管理技師。堅守醫保一線二十余年初心不改，出色完成醫保信息化各項急難險重任務。全身心服務參保群眾，義無反顧投入疫情防控保障，2021年3月被國家局表彰為“全國醫療保障系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。

3.任志勇

任志勇，男，1978年11月出生，中共黨員，現任滁州市醫療保險管理服務中心（市醫療保障基金安全監管中心）副主任。投身醫保一線工作15年，秉持“為民服務”情懷，摯愛醫保事業，工作兢兢業業、任勞任怨，推動市醫保局窗口28個辦件事項實現365天不打烊，慢性病評審、報銷由半年1次優化至20個工作日，異地就醫備案渠道擴展至6種，先后獲評先進個人、優秀共產黨員等榮譽稱號。

4.伍曉霞

伍曉霞，女，1971年4月出生，中共黨員，現任合肥市廬江縣醫保局黨組成員、醫保中心主任，中共合肥市第十二次黨代會代表。秉持為民之心，堅持科學管理，敢於較真碰硬，守護基金安全，造福百姓健康。從新農合創立伊始的政策設計，到“三保合一”的制度整合，再到醫保扶貧、疫情防控的基層一線，她都用行動詮釋了醫保人的責任和擔當。

5.沈宏

沈宏，女，1983年11月出生，中共黨員，現任省異地就醫管理中心（省醫療保障信息中心）一級主任科員。參加工作以來，時刻以黨員標准要求自己，先后完成近60件政策制度起草工作，“零差錯”撥付百億元資金，復核疫苗接種信息1.4億劑次，積極參與省醫保局主題教育、巡視整改、綜合考核等中心任務，主筆的調研報告獲評省直機關二等獎，獲評全省新農合先進個人、省醫保局優秀黨務工作者，多年考核優秀，記三等功1次。

6.汪兵

汪兵，女，1965年7月出生，中共黨員，現任黃山市醫保局二級調研員。堅持以信息化的創新思維和理念引領醫保工作，主導成功上線黃山市“智慧醫保”服務管理平台，代表安徽省圓滿完成門診慢特病跨省直接結算試點任務，並在全國率先實現“刷臉就醫”結算。

7.吳剛

吳剛，男，1988年9月出生，中共黨員，現任省醫保局醫藥服務處二級主任科員。從事醫療保障工作10多年，深度參與支付方式改革、兩定機構管理、藥品目錄調整、新冠肺炎救治保障等政策文件起草工作。榮獲2019-2020年度省直機關“青年崗位能手”稱號，省首批健康科普專家、省信訪工作專家，連續多年公務員考核優秀，記三等功1次。

8.俞宏寶

俞宏寶，男，1975年10月出生，中共黨員，現任南陵縣醫保局許鎮鎮醫保所所長。始終為熱愛的醫保事業奉獻著光和熱，以“五個標准化”為目標，帶著信念學、帶著使命干，用服務詮釋初心，用拼搏演繹人生，連續3年榮獲縣“醫保籌資先進個人”稱號，2022年成功創建全國醫療保障基層服務示范點。

9.袁興發

袁興發，男，1986年1月出生，中共黨員，現任金寨縣醫保局黨組成員、醫保中心主任。十六載扎根革命老區，無論在醫療機構，還是醫保窗口，始終默默守護在為民服務的第一線。在結對幫扶、疫情防控等工作中，將群眾利益放在首位，以實干展現擔當，用實績詮釋使命，用青春揮洒汗水書寫精彩人生。

10.曹德秀

曹德秀，女，1989年11月出生，中共黨員，現任望江縣醫保局基金監管股副股長。長期從事待遇審核、基金監管等工作。認真鑽研醫保業務，熟練掌握政策，多次抽調參加省、市級檢查工作。嚴於律己、寬以待人，時刻踐行全心全意為人民服務宗旨，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

11.葛瑾

葛瑾，女，1987年11月出生，中共黨員，現任亳州市蒙城縣醫保局綜合股股長。聚焦群眾有感的小事，推動建立新生兒等“特殊人群”參保繳費綠色通道，辦理新生兒參保3516人次、下崗職工參保52人次，撰寫的120多篇信息被《安徽日報》等媒體採用，先后赴17個鄉鎮開展政策宣講40多次，提升醫保政策知曉度。

12.韓屹峰

韓屹峰，男，1978年10月出生，中共黨員，現任宿州市城鎮職工醫保中心信息科科長。2007年進入醫保信息化崗位以來，忠誠盡責，積極探索，努力提升醫保信息化水平，及時解決參保群眾在參保就醫中遇到的困難和問題，真正把參保群眾關注的“有感小事”當作“民生大事”來辦，在平凡的崗位上展現了醫保人的時代風採。

13.謝雲華

謝雲華，男，1965年4月出生，中共黨員，現任績溪縣醫保局黨組成員、縣職工醫保中心主任。從事醫療保障、衛生健康工作40多年，始終把“服務廣大患者，守護百姓健康”作為畢生追求，用心用情服務廣大參保群眾，真心實意解決群眾醫保待遇問題，全力以赴守好群眾的“看病錢”，是一位長期默默耕耘在醫保戰線上的“老黃牛”。

14.濮宇

濮宇，男，1972年7月出生，中共黨員，現任貴池區醫保服務中心副主任。從事醫保工作17年，當好醫保惠民利企的“服務員”“戰斗員”“參謀員”，開展醫保政策四進宣傳，圓滿完成居民醫保經辦業務承接、醫療救助承辦、信息系統整合優化等硬性任務，提出的罕見病納入慢性病目錄、設立特殊群體常態化參保通道等建議被上級採納。

黨旗下的醫保事

1.淮北：率先完成醫保信息平台上線

淮北市醫保局加快推進醫保信息化建設，2021年8月10日在全省率先完成國家（安徽省）醫保信息平台切換上線工作，為全省醫療保障信息平台建設打造了“淮北樣板”，貢獻了“淮北經驗”。驕人成績的背后，是淮北市醫保局充分發揮黨建引領作用，牢記初心使命，實干篤定前行的生動實踐。

2.亳州：構建“黨建+”醫保基金監管模式

亳州市醫保局積極探索和實踐“黨建+基金監管”模式，加強“專職監管、基層協管、社會監督”隊伍建設，打造“事前比對、事中控制、事后審核”全鏈條智能監控系統，堅持執法協作一體化、信用管理精細化、分類施策差異化、異地稽核協同化、專項治理實效化，2021年在國家醫保基金監管方式創新試點終期評估中獲評“優秀”。

3.埇橋區：聚焦民生實事  彰顯醫保擔當

埇橋區城鄉居民醫保中心聚焦民生熱點和經辦服務，不斷提高參保群眾醫保待遇水平，全力做好全區150余萬城鄉居民醫保服務工作。先后榮獲市“文明單位”，區“先進基層黨組織”“黨風廉政建設及反腐工作先進單位”“青年文明號”、宿事速辦“優質工單”等稱號。

4.蚌埠：“試水”普通耗材集採減負擔

蚌埠市醫保局採取企業產品綜合評定和價格評分相結合的集採新模式，選取臨床用量大、醫療機構採購金額高、市場競爭較為充分的醫用一次性使用留置針，2021年在全省率先“試水”組織開展了普通醫用耗材集中帶量採購工作，中選產品價格平均降幅85%，最高降幅94.19%，有效減輕了廣大群眾的就醫負擔。

5.淮南：深化醫保支付方式改革惠民生

淮南市醫保局積極推進醫保支付方式（DIP）改革試點，認真落實改革方案，創新設置結算系數，總額控費及分級診療有效實現，市內住院人次、次均費用等關鍵指標明顯下降，降低了群眾就醫支出，提升了醫療服務質量，取得了階段性成效。

6.滁州：打造“亭滿意”醫保服務品牌

滁州市醫保局推行28個事項365天服務不打烊，把居民信息變更等業務延伸到鄉鎮（街道）、村（社區），打造“家門口”的醫保。推行10項告知承諾滿意率100%，壓縮報銷時限為20個工作日。在全省醫保系統行風建設中被評為優秀等次，醫保窗口連續4年被市政府授予“紅旗窗口”“社會滿意窗口”等稱號。

7.六安：醫保“候鳥”服務暖民心

六安市醫保局樹牢以人民為中心的發展思想，自2005年起連續17年組織志願者服務隊，為上海、南京異地駐外人員開展“候鳥”式送服務上門活動，17年來累計往返行程54200公裡，服務人次8234人，報銷金額795.8萬元，書寫出六安醫保有溫度的民生答卷。

8.和縣：堅持以人民為中心的醫保服務

和縣醫療保障結算中心，成立於2020年全省縣級基層醫保服務機構改革之初。該中心始終堅持以人民為中心的服務理念，一窗通辦、異地結算全覆蓋，2020年、2021年先后獲省市先進集體。

9.蕪湖：黨建引領 激活醫保改革發展一池春水

蕪湖市醫保局黨支部始終堅持黨建引領，擦亮“守醫保初心、促民生福祉”黨建品牌，推動黨的建設與改革發展深度融合，在短缺藥穩價保供帶量採購、醫保支付方式改革、醫保管理體制改革等方面主動探索、先行先試，多項改革成果獲得國家局、省局肯定推廣，“黨旗紅”成為蕪湖醫保高質量發展的鮮明底色。

10.寧國：“黨建+醫保+信訪”架起“連心橋”

寧國市醫保局聚焦群眾來電來訪“民生小事”，健全“黨建+信訪”工作機制，形成主動收集意見、重點分類分析、及時跟進調度、按月通報整改的閉環管理模式，開放式做好送上門的群眾工作，做到“老百姓盼望的”，就是“黨和政府要干的”。

11.東至：推進縣級DRG付費改革實踐

東至縣醫保局堅持黨建引領，積極探索契合縣域特點的DRG付費改革之路，激活醫療機構控費動力，提高醫保基金惠民實效。截至2021年底，全縣18家試點醫院節約醫保基金1100多萬元，群眾次均住院費用減輕300多元。

12.安慶：慢特病鑒定方便“慢”人群

安慶市醫保局認真踐行“一改兩為五做到”，通過皖事通APP、微信公眾號等多渠道實現慢特病醫保服務線上辦理，參保群眾“零跑腿”在線申請，鑒定環節“零紙質材料”在線上傳，醫療專家“不見面”在線鑒定，醫保待遇“零等待”在線開通，鑒定結果短信直達參保人。

13.歙縣：踐行醫保一生守護的庄嚴承諾

歙縣醫保局立足新時代新機構新職能新醫保，聚焦群眾的急難愁盼問題，聚力打造“醫保惠民生 服務暖人心”品牌，用心用情用力辦好人民群眾牽腸挂肚的醫保實事、天天有感的關鍵小事，用實際行動踐行著“中國醫保 一生守護”的庄嚴承諾，連續受到省醫保局的督查激勵。

14.省醫保局價格招採處：勇探招採方式改革“深水區”

安徽省醫保局價格招採處在深化醫藥招採改革過程中，始終堅持黨建引領，立足職責職能，通過完善制度設計，創新招採機制，先后組織開展了高值醫用耗材“破冰”行動、“未過評”常用藥品“破堤”行動、乙類大型醫用設備“破圈”行動、臨床檢驗試劑“破防”行動，減輕群眾就醫負擔，受到國家醫保局和有關部門充分肯定，相關經驗在全國推廣。（安徽省醫療保障局）

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