“到村任职，是贴近群众、淬炼本领的宝贵经历。通过把寻常小事做细、把常规工作做实，在点滴实践中收获成长。”谈起在村工作收获，芜湖市湾沚区花桥镇东门村党总支书记助理江美慧深有感触。

入户走访中，江美慧留意群众急难愁盼，依托“沃土知行”服务群众经费，为村里更换风化破损的垃圾桶，解决村民垃圾投放不便的问题；围绕本村古窑遗址资源，她实地踏勘点位、收集口述史料，梳理资源开发利用的村级工作经验，为古窑活化利用积累厚实资料。

今年以来，湾沚区创新实施“沃土知行”到村任职选调生驻村服务提质行动，配套三级导师帮带、攻坚榜单认领、培训赋能等机制，推动选调生扎根一线、服务群众，在乡村振兴主战场淬炼本领、践行初心。

为帮助选调生更好地成长成才，湾沚区建立“1名县级领导+1名乡镇干部+1名村干部”三级导师帮带制。围绕老旧小区改造、农村人居环境整治、在建工程项目巡查、数字助老等重点任务，镇村梳理形成“攻坚榜单”，鼓励选调生主动揭榜，在导师指导帮带下完成攻坚。同时，组织选调生结合村情调研，围绕基层党建、集体经济、乡村治理等重点领域，系统梳理村级工作做法，提炼总结村级工作经验。

“两年到村任职经历，让我积累了基层工作经验，提升了沟通协调、解决实际问题的能力。”湾沚镇老村村党委书记助理陈文瀚坦言。发挥土木工程专业优势，他从“攻坚榜单”中认领在建工程项目巡查任务，常态化深入施工现场巡查把关，逐渐从“门外汉”成长为工程巡查的“明白人”。

今年以来，湾沚全区选调生累计参与政策宣讲、矛盾调解、项目协调等重点工作36项，推动解决群众急难愁盼问题200余件。

一线攻坚淬炼本领，系统培训蓄能充电。湾沚区常态化举办到村任职选调生国情调研暨综合能力提升培训班，围绕国情调研、村集体经济发展等主题开展教学；举办驻村成果展示活动，组织选调生上讲台、晒工作、比成绩，营造比学赶超的浓厚氛围。（通讯员 孙婕）