人民网合肥8月7日电（记者汪瑞华）8月6日，中储粮安徽分公司2026年直属企业负责人研讨班在合肥开班。会议总结上半年工作成效，分析当前形势，并对下半年重点任务作出全面部署。

今年以来，中储粮安徽分公司着眼国家所需、集团所示、安徽所能、自身所有，持续升维提质“12345”发展愿景，各项工作稳中有进、进中提质。租仓储粮“1+N”制度体系持续优化完善，轮换购销实现质效双升，科技攻关与成果推广取得显著成效。

中储粮安徽分公司2026年直属企业负责人研讨班在合肥开班。人民网记者 汪瑞华摄

数据统计显示，上半年分公司净利润同比增长12.8%，完成全年利润预算目标的61%，顺利实现“时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。

围绕持续提升服务调控执行力，会议要求严格履行最低收购价政策执行主体责任，高效完成年度轮换任务，做好库存销售全流程把控，提升统计“以数资政”水平。

在持续提升科技创新支撑能力方面，会议明确多项重点举措。统筹调度上，优化科技计划管理，大力推行“揭榜挂帅”机制，深化与地方粮校的产学研合作，加快推进“人工智能+”粮食仓储专项行动。成果转化上，聚焦智能仓储、粮情预警、质量检测、熏蒸药剂替代等关键环节强化攻关，推动科技创新与产业创新深度融合，以科技力量筑牢粮食安全根基。

部分先进单位和优秀个人受表彰。人民网记者 汪瑞华摄

会议要求持续提升改革提升高质量发展动力，完善企业治理体系，强化穿透式监管能力，不断增强核心功能，提升核心竞争力。持续提升防范化解风险能力，坚持风险防控与安全生产管理两手抓，落实落细各环节防控措施，坚决守牢安全发展底线。

会议还对先进单位和优秀个人进行了表彰，并现场签订业绩考核责任书，进一步压实责任、激发干劲，确保全年各项任务目标圆满完成。