近年来，安徽省怀宁县坚持大抓基层、常抓不懈，以规范化建设为牵引，夯基础、建队伍、严机制、促融合，持续把党的组织优势转化为县域发展胜势和基层治理效能。

抓规范、强功能，梯次建设“红色阵地”

村级阵地全面提质。出台村级活动场所建设管理办法，统一建设标准、统一功能布局、统一管理制度，规范三务公开、日常运行等关键环节。通过改扩建方式完成53个村党群服务中心提档升级，推动阵地功能由单一办公向多元服务转型。社区阵地全面赋能。对3个城市社区党群服务中心系统升级，科学划分便民办事、党群议事、一老一小、红色宣教、新业态驿站五大功能区，织密15分钟便民服务圈。91个小区党群服务站、议事厅实现全覆盖，常态化开展政策宣讲、协商议事，物业管理类投诉量同比下降39%。村组阵地全面延伸。构建“乡镇党委—村党组织—党小组党群议事点—党员户”四级联动治理体系，盘活闲置校舍、老旧农房等资源，建成378个村组党群议事点，让群众愿意来、方便说。今年以来，议事协商813件，化解矛盾110件，真正实现了治理重心下移。

抓培育、强本领，全面锻造“硬核先锋”

建强头雁队伍。乡镇党委副书记任党建办主任实现全覆盖。建立村级风险四色预警机制，提前调整7名书记，推动重点村风险清零。实施党组织书记能力提升计划，通过书记讲坛、专题培训、外出实训，系统提升履职能力。配齐党务骨干。配齐乡镇组织干事、设立基层党务专岗，通过双周“组工夜话”、季度党建例会开展业务实训142场，以学促干、以训提能。深化“青锋砺剑 实干赋能”活动载体，引导机关年轻党员干部主动参与党务工作。激活先锋矩阵。组建“红色楼门长+网格员+党员志愿者”队伍，开展“党员回家 文明万家”活动。创新流动党员“3×3”管理法，内搭外联双协同，激活红色动能。抓实离退休党建，石牌镇老干部党支部获评省示范党支部。

抓创新、强示范，品牌引领赋能发展

基本制度创新落实。建立“月调度、季互审、年复核”机制，把牢四审关口，严控发展党员质量。采取线上线下融合、课堂实践结合方式，让“三会一课”活起来、实起来。推行“点单式”培训，让党员教育走新更走心。今年已开展点单课程40场、培训党员3200人次。党建品牌示范引领。以“品牌示范、全域提升”创建活动为抓手，深入开展“为民惠企争模范 机关先行‘宁’聚力”行动，培育党建品牌20个，“股局长走流程”工作被市委主要领导批示。联建融合赋能发展。整合优势资源，健全村级党组织联建共建机制，通过片区化统筹、组团式发展，全县32个联建片区集体经济总收入突破1800万元。将党建链串起产业链，蓝莓产业链党委促成蓝莓企业全部入驻省智慧监管平台，55家企业获绿色优质认证；纸塑产业链党委引导400余家纸塑企业抱团发展，获评“安徽省中小企业特色产业集群”。（怀轩）