树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，淮北矿业集团聚焦作风转变、主业攻坚、为基层减负，以务实举措推动学习教育走深走实，以实干积蓄发展动能，积极营造求真务实、担当作为的工作氛围，持续推动企业发展提质增效、行稳致远。

淮北矿业集团以正确政绩观引领作风转变，引导党员干部深刻理解、准确把握树立和践行正确政绩观学习教育的精髓要义、丰富内涵及实践要求，将政绩观学习教育作为锤炼干部作风的重要抓手，摒弃重表面轻实效、重部署轻落实等不良倾向，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，切实造福企业、造福职工。持续强化干部作风督查力度，严肃查处庸懒散漫、敷衍塞责等作风问题，引导各级干部沉下身子干事，把思想和精力聚焦到一线、投入到实干，让严细实精作风贯穿安全生产、经营管理各环节，以过硬作风扫清发展障碍。

真抓实干才能真出业绩，出真业绩。该集团大刀阔斧精简会议文件、压缩冗余台账、优化考核评价流程，切实为基层松绑减负，确保基层轻装上阵干工作。树立实事求是、求真务实的鲜明工作导向，坚决杜绝形式主义、做表面文章，充分保障基层科区、班组等一线党员干部的工作时间与自主空间，让基层干部能够集中精力抓生产、保安全、推落实，真正把工作成效体现在实实在在的发展实绩上，以企业高质量发展的实际成效，检验学习教育的成果。

树立和践行正确政绩观，重在实干、贵在落地。该集团聚焦主责主业，科学决策抓实安全生产与项目建设，积蓄发展动能。集团领导班子成员带头下沉矿区、车间、项目建设现场，紧盯安全生产责任制落实、安全风险防控等关键环节，从严从实守牢安全底线。

年产800万吨优质煤炭的内蒙古成达公司陶忽煤矿，作为淮北矿业集团“十五五”期间产能增量的核心支撑项目，正瞄准2026年年底前联合试运转目标加速推进；聚能发电2×660兆瓦超超临界机组项目进入关键调试阶段，项目投产后将实现煤电深度协同发展……淮北矿业集团围绕年度重点项目建设“6个开工、6个投产、3个加快”目标，组建工作专班，建立定人定责、挂图作战、限时办结工作机制，全程跟踪项目推进情况，精准破解项目审批、建设过程中的难点问题，推动重点项目快落地、快建设、快见效。同时，加快完善“3+2”产业布局，持续做强煤电核心主业，延伸化工产业链条，培育新兴增长极，不断推动产业结构优化升级，为企业长远高质量发展积蓄强劲动能。（李亮）