国网桐城市供电公司纪委紧扣年终收官关键节点，以“教育固本、监督强基、治理增效”为主线，聚焦重点领域风险防控、作风建设深化及廉洁文化创新，持续织密监督网络，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

聚焦重点领域，强化数智赋能监督。公司纪委依托“清廉皖电”数智监督平台，实时监测电力服务异常数据，针对电能质量、业扩超时等民生热点问题开展靶向督办，实现风险预警与闭环整改。同时，联合营销、运检等部门成立专项督查组，以“四不两直”方式对基层供电所开展明察暗访，重点检查安全生产、电力保供及“低电压、频停”问题整治成效，确保年终各项任务高质量完成。

聚焦作风建设，筑牢廉洁从业防线。临近年终，公司纪委紧盯“四风”问题隐形变异，通过节前廉洁提醒、典型案例剖析及《廉洁从业承诺书》签订等形式，强化干部员工纪律意识。针对新提任中层干部，开展“以案示警+以谈明责+以诺践廉”集体廉政谈话，系紧履新“第一粒扣子”。此外，结合“六尺巷”廉政教育基地，组织党员干部沉浸式学习传统文化中的廉洁智慧，推动廉洁理念入脑入心。

聚焦教育创新，厚植清廉文化土壤。公司以“清风润心”工程为抓手，创新廉洁教育形式。一方面，将廉洁文化与脱口秀结合，用“故事+幽默”方式演绎电力行业典型案例，让纪律教育更接地气；另一方面，开展家风助廉活动，通过手写廉洁家书、廉洁家访等，构建家企联动助廉机制，激活家庭“廉动力”。

下一步，国网桐城市供电公司纪委将持续深化“主动文化”实践，完善“教育-监督-治理”闭环机制，以数智化监督提升效能、以家风建设涵养清风正气，为公司冲刺年度目标及谋划新年发展提供坚实保障。（王恒）

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