今年以来，国网宿州市埇桥区供电公司纪委创新廉洁教育形式，将监督触角延伸至“八小时之外”，分层分类开展“家庭助廉”活动，构建起“单位+家庭”双重廉洁防线，推动廉洁从业精神向家庭渗透。

“这个电话不仅是一个约定，更是一份沉甸甸的责任。”该公司纪委“家庭助廉”专项活动宣讲员介绍。活动专门设计了宣讲话术，要求配偶或父母等最亲密的家人熟知违规吃喝、违规收送礼品礼金等“红线”条款。特别明确家属的监督职责：既要时常给员工算违规的“经济账”“家庭账”“政治账”，做到常提醒、多要求，又要密切关注员工日常交往圈，对异常消费、频繁应酬等行为及时提醒。

针对供电所客户经理、“三员”等基层廉洁风险防控重点领域，该公司纪委坚持“靶向发力”。纪委书记带队深入供电所，组织高风险岗位员工及其家属召开家庭助廉座谈会，通过观看警示教育片、剖析典型案例等形式，让家属成为“编外纪检员”。

“你管着用电审批、验收等风险工作，咱们可得把好关，千万不要违规吃喝、吃拿卡要，违反纪律，得不偿失。”一名所长父亲的话引起共鸣。纪委还要求家属常态三问：询问员工工作内容、资金往来、社交饭局，对异常情况多问一句、多提一醒。

活动开展以来，该公司累计宣讲家庭76户，覆盖所有管理人员；纪委同步建立“廉洁家访”机制，分层分级走访、电话宣讲重点岗位员工家庭，通过拉家常、访实情，将严管厚爱送到家。

下一步，该公司将持续深化“家庭助廉”内涵，通过举办各类活动、编发助廉手册等形式，让清廉之风吹进千家万户，为企业高质量发展注入“家”能量。（朱凯）

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