进入4月，生意渐渐好转，安徽忠旭雨衣制造有限公司总经理王辉堂脸上渐渐露出了笑容，高兴地说：“这都得益于党建指导员给我们出的金点子啊！”年初2月份的时候，党建指导员李宏祥在走访安徽忠旭雨衣制造有限公司时，王辉堂满脸愁容地倾诉了一肚子苦恼：公司产品单一、雨衣销量下降，公司即将面临关闭。

李宏祥结合当前经济形势，帮助其深入分析服装行业市场形势与市场需求，建议其扩大生产范围、扩展产品种类，新增各类校服、工装、冲锋衣及宠物衣等，满足多层次市场需求，以抵御市场风险。经过市场调研，王辉堂采纳了李宏祥的建议。在李宏祥的积极协助下，仅用2天时间，公司顺利在县市监局完成更名和生产经营范围扩充等手续，正式更名为忠旭户外用品有限公司。目前，公司新增产品产销两旺，预计产值可增加20%。这是霍邱县党建指导员深入开展“问题帮办、助企发展”的一个缩影。

近年来，党建指导员在新兴领域党建工作中发挥了重要作用，被新兴领域各类组织亲切地称为“红领导师”。安徽省霍邱县注重通过择优选派、培训赋能、履职尽责等措施，加强党建工作指导员队伍建设，强化指导员作用发挥，助力党建惠企举措落实，为企业出实招、解难题、共画同心圆，圈了企业粉、赢了企业赞。

“红领导师”个人素质高低决定着是否真心指导，能否服务好新兴领域。修订完善《霍邱县派驻新兴领域党建工作指导员管理办法》，对专职党建指导员选派人选提出严格要求，将政治素质放在首位，要求专职党建指导员不仅应具有“红领”认证资格证书，更应“有强烈的事业心和责任感，热爱非公党建工作，热心服务企业发展”。2024年，通过个人报名、组织推荐、考核考察等程序，全面征求所在单位及县纪委监委机关、县委组织部等10余个部门意见建议，最终选派26名专职党建指导员和108名兼职党建指导员。

该县还持续通过培训赋能，不断提升“红领导师”水平。近年来，霍邱县选派优秀党建指导员参加省市党建指导员示范班，连续多年举办党建指导员暨新兴领域党组织书记培训班，通过教授讲政策、专家讲业务、同行讲经验、纪检讲纪法，全面提升指导员业务能力和纪法意识。定期组织召开党建指导员工作例会，汇报工作进展情况，安排部署工作。鼓励支持党建指导员参加省市“红领”认证，26名专职党建指导员全部获得“初级”及以上资格。注重传帮带，成立党建名师工作室2个。

为强化党建指导员日常管理，霍邱县设立5个党建工作指导站，将专兼职党建指导员编组进站，实体化运行，落实8项工作机制。指导站成立党支部，指导员党组织关系转入指导站党支部。督促党建指导员落实“5+X”工作职责，常态化开展“问题帮办、助企发展”“三访三察、三个一批”活动。2024年以来，党建指导员开展“两个覆盖”百日攻坚行动，摸排各类企业900余家、社会组织200多个，成立党组织14个、群团组织415个，指导新兴领域党组织先后开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，收集各类诉求388个，已解决326个，优化了营商环境，助力新兴领域高质量发展。（钱国宏）

分享让更多人看到