近日，长丰县深入贯彻落实中央八项规定精神，以“学深悟透、深查细照、真改实做”为主线，创新机制、靶向发力，推动作风建设与高质量发展深度融合，取得阶段性成效。

聚焦“学深悟透”，三级联动强根基

长丰县构建“以上率下、分类施策、创新载体”三级联动学习体系，推动学习教育全覆盖、见实效。

示范引领学，以上率下强带动。县委常委会充分发挥“头雁效应”，带头先学一步、深学一层，将中央八项规定精神纳入理论学习中心组“第一议题”，开展专题读书班、辅导报告会，带动全县举办学习研讨800余场次，覆盖党员干部3万余人次。杜集镇党委结合群众反映的“干部入户态度生硬”问题，在主题党日上开展“作风整改大讨论”学习活动，把作风建设与推动农村工作落实紧密结合。

分类精准学，靶向施策全覆盖。针对不同群体特点定制学习方案，聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部，筹备举办专题培训班、座谈会、集体谈话等活动，指导各单位成立“青年理论学习小组”62个，开展学习交流200余场次，开展警示教育70余场次；聚焦流动党员、年老体弱党员和“三新”领域党员，通过“红色快递”“银青结对”覆盖2000余人。

实践融合学，一线课堂增实效。将理论学习融入发展一线，在项目建设、乡村振兴一线开展活动40余次，覆盖3500余人。线上开发“清廉长丰”微课堂，定期推送政策解读、典型案例等学习内容，形成“指尖学习”新风尚。县委组织部将中央八项规定精神及专题警示教育纳入全县各级各类培训班必学内容，摄制专题警示教育片，组织播放41场次，受教育干部3200余人。创排《莲花图》作风建设主题现代小戏，将作风建设的内涵与群众喜闻乐见的故事有机融合。

“三位一体”深查摆，直击作风顽疾

以“系统对照查、专项重点查、深度剖析查”机制深挖问题根源，推动整改落实。

系统对照查。县委常委会带头建立班子问题清单10条、个人整改台账19项，形成“问题晾晒—责任倒逼—整改销号”闭环管理。85家参学单位领导班子和领导干部认真对照“2个问题”清单，累计排查出各类问题1200余条，县级学习教育专班逐条审核并指导75家单位修改完善。

专项重点查。紧盯重点领域开展专项整治，在项目建设、民生领域排查作风问题线索123件，查处“三资”管理、养老社保等案件49起；运用“大数据+监督”手段，发现隐形变异“四风”问题17个，建立苗头性问题预警机制，约谈提醒142人次。

群众参与查。坚持开门教育，畅通线上线下监督渠道，累计受理群众反馈问题42条，推动整改透明化。县级学习教育专班派出6个调研组，赴15个乡镇区、46个村居、企业、医院、学校等基层党组织开展一线调研，收集意见建议42条。双凤经开区积极落实“四下基层”制度，结合“我们的圆桌会”“金大姐话坊”等社区协商议事平台，召开小区党群议事会、居民恳谈会等，组织党员志愿者、红色小管家敲门入户，累计收集突出问题、群众意见建议300余条。

“四领四促”促整改，赋能高质量发展

创新“四领四促”模式，推动作风建设与中心工作互促共进。

领办难题促攻坚。县委领导班子领办调研课题、发展难题、民生考题，揭牌合成生物制造产业园，举办新能源汽车产业链对接活动，运行社会治理“三中心”化解矛盾120余件，持续办好30项民生实事。

专项整治促规范。实施“两违规”专项整治，率先开展“量子云印章”试点工作，村（居）推行“正负面履职清单”，查处“四风”问题线索77起，处理112人，党纪政务处分52人。县教体局党委对落实“双减”政策不力、阳光招生、师德师风、“小手拉大手”等问题，实行全面专项整治并进一步优化制度，加强后续督查。

一线服务促效能。组织千名党员干部访企解难纾困，一线化解企业用地、群众安置等问题82件。县住建局积极提升为企为民服务质效，走访四上企业310余家，了解企业生产经营情况及发展规划，询问企业发展中面临的困难问题，共同研究纾困解难对策。县纪委监委出台《作风建设常态化监督实施办法》，制定“头雁领办”清单35项，将作风考核与干部晋升、评优挂钩，争取实现“躺平式干部”动态清零。（李跃亭）

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