近日，舒城县百神庙镇启动2025年度“春风行动”送工进企专项工作。通过搭建就业供需对接平台，让人才与岗位实现“双向奔赴”，推动就业“扩容提质”。截至2月14日，该镇已向城关、杭埠园区14家企业定向输送102人次。

精准对接，让岗位触手可及。在镇政府的组织下，求职群众走进本土企业开展沉浸式体验。企业负责人通过“四个一”服务，即开展一次企业宣讲、发放一本岗位手册、组织一场车间观摩、安排一轮现场答疑，让求职者全方位了解企业运营、岗位需求及福利待遇。参观群众纷纷表示：“流水线自动化程度很高，食宿条件和薪资待遇都很规范，完全颠覆了我对本地企业的认知。”

双向赋能，促就业提质增效。活动成效显著：全镇共有100余名求职群众参加，40%的求职者现场与企业签订意向协议，35%的求职者在一周之内完成签订。企业招工负责人表示：“本次活动既缓解了春节后的用工缺口，又吸纳了本土优质人才。送工进企的精准匹配，不仅体现在数量上，更体现在质量提升。”

健全长效机制，绘就业新兴图景。作为区域就业服务品牌，“春风行动”已形成“三化”服务体系：常态化开展岗位信息动态更新，精准化实施重点群体就业帮扶，专业化提供职业技能提升培训。下一步，百神庙镇将会积极探索“云端见工”直播间和“职业指导进村居”服务，构建起线上线下融合的立体化就业网络。（蔡睿）

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