日前，南陵邮谷科技创新园正式开园，园区集高标准厂房、产业孵化器、研发中心、综合服务大楼等于一体，致力于融通技术、人才、资本等创新要素，打通“源头创新—成果转化—科技孵化—产业加速”创新驱动发展全链条，构建高质量产业孵化及园区运营业务体系，打造服务芜湖“鸠兹科创湾”建设和现代化“六个南陵”的科创样板。

创新活力是南陵奋楫扬帆的强劲引擎。近年来，南陵把树牢长三角一体化意识、市域副中心意识、“三全”追赶意识作为深化改革开放的动力源泉，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，不断破解发展难题、增强发展后劲。

良好的制度环境是科技创新的坚实土壤。为此，南陵蹄疾步稳地推进各项改革举措，为科技创新营造更为有利的发展环境。

安徽新麦科技有限公司在县开发区的帮助下，扎实推进园区“二次开发”，通过金融帮扶、“腾笼换鸟”等方式，打破了土地资源紧缺、项目落地困难的发展瓶颈，让低效用地重获新生，为企业发展再添动能。近两年，该公司出口数据年均增长60%以上，企业发展充满信心。

栽下梧桐树，引得凤来栖。2024年，南陵扎实推进87项年度改革任务，持续深化“亩均论英雄”“标准地”改革，稳步推进“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，探索国有企业集团化改革，处置消化“批而未供”土地1610亩，盘活处置低效工业用地618亩。

南陵大力推进科技创新战略，深入实施企业培育“参天大树”计划，积极推进高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”行动。2024年新增高新技术企业21家、科技型中小企业132家，科创企业群体不断壮大。

为推动科技成果转化，南陵积极搭建产学研合作平台。去年，南陵新吸纳沪苏浙高校院所技术合同4项，同时联合浙大、南邮、安工程等高校搭建“政府+企业+院校”高能级创新平台。在此基础上，舜富精密等4家企业获批市级技术研发中心，省级科技成果累计登记262件，加速了科技成果从实验室走向市场的步伐。

人才是科技创新的关键要素。围绕发展所需、科创所需，南陵构建精准、高效、全面的人才“周转池”，增强人才发展集团“总集成商”“总服务商”功能。迭代升级“筑梦春谷”人才发展计划，实施“雁南归”人才回引工程，深化“招才引智高校行”等多元化引才模式，并持续完善柔性引进机制，引进高层次科技人才团队6个、领军人才11名、高端人才127名，培养各类技能人才2200余名，为科技创新提供高端引领。

去年9月，芜湖职业技术学院南陵校区正式开学，新招引大学生6524人。“天工杯”职业技能大赛等各级各类比赛陆续开展，并开设冠名班、订单班和学徒制产业人才班，培养了一批产业发展急需的技术研发人才，为科技创新注入新鲜血液与强大动力。

积极举办各类高端会议论坛，深化区域合作。去年11月的智能物流装备供应链集采大会发布了南陵无人化示范应用场景及南陵智能物流装备技术创新成果，汇聚了产业链上下游的众多企业，共签约供应链合作项目20余个，签约总额28.27亿元。在第六届县域经济创新发展论坛上，南陵的多家科创企业与来自长三角地区的企业达成合作意向，共同开展项目研发，促进了技术与资源的流通。同时，南陵常态化选派年轻干部赴临安百日实训、赴沪入企实训，学习先进地区的创新经验与管理模式，与杭州市临安区、盐城市亭湖区签订“异地通办”协议，在政务服务领域开展合作，为创新发展营造更好的土壤环境。

如今的南陵，科技创新氛围日益浓厚，创新成果不断涌现。在未来的征程中，南陵将继续坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，不断完善科技创新体系，持续强化企业科技创新主体地位，促进科技成果转化应用，加快科技人才队伍建设，进一步推动科技创新与经济社会发展深度融合。南陵将以更加坚定的步伐，向着打造现代化创新活力南陵的目标迈进，为城市的发展创造更多的可能与惊喜。（ 董书君 杨骏）

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