近日，第四届全国城市供热企业工会联席委员会会议在山东威海召开。会议对“争创信赖的职工之家和争当职工信赖的‘娘家人’”活动进行总结表彰，合肥热电工会荣获“全国模范职工之家”称号。同时合肥热电总监、工会副主席丁圣权荣获“职工信赖的娘家人”称号。

近年来，合肥热电切实履行工会职能，以面向基层、服务职工为工会工作方向，围绕“保障职工权益、增强职工素质、凝聚职工共识、丰富职工文化生活”等方面开展大量卓有成效的工作，画出服务职工与助力企业高质量转型发展的“同心圆”。

合肥热电召开四届二次工会会员（职工）代表大会。合肥热电供图

深化企业民主管理，守护职工合法权益。坚持职工代表大会制度，每年定期召开职工代表大会，听取审议集团公司年度工作报告和涉及职工切身利益的重大事项。定期召开伙食委员会会议，听取职工对饭菜卫生、食堂服务等方面的意见建议，并现场进行满意度测评打分。通过规范实施落实集体合同、职代会、厂务公开等各项民主管理措施，切实维护职工知情权、参与权、监督权等合法权益。

合肥热电开展职业技能竞赛。合肥热电供图

深化技能素质提升，引领职工创先争优。发挥工会组织在“创典型、争先锋”及产业工人队伍建设工作中的号召引领作用，组织开展“安康杯”劳动竞赛、省市级技能竞赛、“五小”创新评比等形式多样的活动，挖掘培养先进典型，涌现出安徽省劳动模范鲍瑾，合肥工匠张永安，徽匠状元李运开、王文化，皖建工匠王国梁等一大批先进典型。最大限度发挥劳模工匠“平台”作用，引导劳模工匠带头示范、以点带面、传承榜样，营造浓厚的“比学赶帮超”氛围。

组织开展中医诊疗活动。合肥热电供图

深化用心用情服务，打造职工温暖之家。深入项目现场、生产一线开展“夏送清凉”活动，年均慰问一线员工1000余人次；走访慰问生活困难职工、老党员和老干部100余人次。为30余名退休职工举办座谈欢送会、为全体员工办理互助医疗保险；持续开展中医诊疗活动，累计为500余名员工提供诊疗服务。新建、改扩建职工书屋、大师工作室、母婴关爱室、健身房、中医理疗室等工会阵地10余个，想方设法帮助职工解决困难，让员工切身感受到集团党委及工会的关怀之情。

组织毅行活动。合肥热电供图

深化文化活动建设，推动职工凝心聚力。紧紧围绕“提高员工精气神，增强企业凝聚力”的目标任务，从职工工作生活细节入手，每年不定期举办毅行、乒羽、篮球、亲子、厨艺、电子竞技、猜灯谜、趣味运动会等活动，年均2000余人次参与。通过推动职工文化建设，进一步凝聚群众正能量，激发职工主力军作用，职工参与文体活动的积极性显著提升，成为近几年文化活动建设的新亮点。

想员工所想，做员工所盼，解员工所忧。未来，合肥热电将以此荣誉为契机，团结动员广大职工树立“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值理念，接续推进创建“模范职工之家”，为企业高质量转型发展作出新的更大贡献。（昂旺）

分享让更多人看到