今年以来，池州市交通运输综合行政执法支队聚焦执法主责主业，牢牢把握护航交通高质量发展这个中心，积极推行交通执法123新模式，实现执法规范化再上新台阶，执法精细化实现新提升，“执法+党建”开创新局面。

党建引领筑基石。深化“护航交通 池久满意”党建品牌建设，打造党员风采、党员承诺、党建品牌LOGO、荣誉墙、交通执法“123新模式”等模块，图文并茂生动呈现。党建品牌室的建立不仅充分彰显党建工作特色、树立积极向上的品牌形象，提高交通执法队伍凝聚力，营造浓厚的党建文化氛围，还将进一步推动党建工作质量和创新能力再提升。直属8个支部开展“星级支部”创建，“一支部一品牌”，实时展示1+8党建动态。支队以“护航交通 池久满意”为品牌，设计品牌标识，以交通执法徽标为中心，红色飘带引领在前，以“交通执法1+2+3新模式”演变成的“6”，寓意一支生机勃勃、奋发向上的交通执法队伍，在严格规范上下功夫体现执法力度，在公正文明上做文章彰显执法温度，让执法工作真正为民办实事、为企优环境、为交通护好航。

“两度”执法提实效。开展“春雷2024”专项整治行动，“护航2024”1、2号行动，“利剑2024”1号行动等专项行动，上半年共查处超限超载货运车辆191台次，办结治超非现场案件316起，抄告案件85起，主动服务当事人70人次，网上办理案件5起。深化“轻微免罚”“承诺轻罚”“执法回访”等制度，办理轻微免罚案件72起，承诺轻罚案件2起，开展执法回访617次。发放普法宣传资料3500余份，送法进场站、进企业140人次。开展执法业务培训，参训人数超460人次。组织执法技能大赛赛前准备工作，开展模拟考试3次。

为民服务显担当。全面完成18个基层执法站所的执法规范化建设任务，将“执法便民服务站”同步纳入执法站所建设，四大队一中队“货车司机之家”为长途车驾驶员累计服务数千人次。在青通河、秋浦河水上执法基地各建设一个“船员驿站”，为船民提供法规咨询、生活便利服务。推行“三书同达”：送达《行政处罚决定书》3679份，送达《行政处罚信息信用修复告知书》1357份，送达《行政合规建议书》23份。推行“学法免罚”制度，支队法制专栏发布普法信息253篇。（王军）

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