安徽省凤阳县大庙镇紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，用新理念破解“三农”问题，集聚发展要素，厚植发展优势，增强发展动能，全力推进乡村振兴。

聚焦组织建设，筑牢基层战斗堡垒

大庙镇党委积极探索党建统筹“三农”工作新模式，进一步补齐农村基层党建工作短板，切实将党建优势转化为服务”三农”的新优势，要坚持五级书记抓乡村振兴，引导群众坚定不移“感党恩、听党话、跟党走”，让基层党组织成为群众致富的“主心骨”。

结合镇情实际，注重创新组织设置，探索将支部建在产业链上、党员聚在链上、群众富在链上，不断织密组织网络，全镇共计党员1598人，分别分布在各行业70个党支部。

从严把选人条件、强化培养培训、注重教育管理三方面发力，切实将基层党建与巩固脱贫攻坚成果相结合、与实施乡村振兴战略相结合，通过多种方式选好基层带头人，优化村级干部队伍，建立由大学毕业生、返乡青年、致富带头人、退伍军人等组成的后备干部库23人，规范村级事务管理，增强班子合力，为发展蓄积力量。

聚焦产业发展，打造乡村振兴引擎

乡村振兴，产业是基础。围绕大庙镇产业特色和优势，通过进一步激活农村集体经济组织潜能、发展集体经济，将分散的资源整合起来，对优势资源进行更加有效的利用。

培育一批农业带动性企业，鼓励支持家庭农场、专业合作社、农村社会化服务和村与村“抱团发展”，全镇共成立新型经营主体125个、集体经济组织14个。延伸产业链，推进农业一产向二三产业延伸。

坚持产业导向，开展分层分类培训，系统开展农村实用人才和高素质农民培育工作，通过鼓励下乡聚合人才，提升农民素质发挥主体作用，城乡互通、双向服务等方式促进乡村人才振兴。今年截止目前，开展农村各类技能技术培训35次，覆盖人数4000余人。

聚焦基层治理，汇聚善治和美合力

深入落实联系服务群众若干规定，推行网格化管理，东陵村探索创办小“陵”通跑腿品牌，以点带面推动全镇各村成立志愿服务队56支，发动村干部、党员、妇女代表等92人主动参与，为村民跑腿代办事务70余件，解决邻里矛盾纠纷160余次、入户宣传政策100余次，切实打通了一条“用服务排查矛盾、化解矛盾”基层治理新路径。

在高陈村创新“线上+线下”的“给说法工作室，码上给说法”工作模式，先后调处各类矛盾纠纷120多件，回访满意率95%，相关经验做法被《中国组织人事报》报道。

充分发挥群众主体作用，丰富议事载体，通过圩炉夜话、小店议事会、广场议事角、乡村振兴大讲堂等多形式召开村民代表大会、群众会议，给群众提供不拘泥于形式公开议事、公平议事平台。全镇累计召开商讨会80余次，进一步引导群众参与到村级发展的决策上来。

聚焦村容村貌，绘就美丽宜居画卷

加强农村基础设施建设，坚持城乡融合规划建设一盘棋，多规合一、功能互补，以美丽乡村建设、环境整治为突破口，全面深化农业农村供给侧结构性改革，系统布局、固优补短。

积极谋划农村人居环境整治、村庄清洁、美丽乡村示范点建设，梯次推进村居环境。近年来，全镇总投入约8550万元，建成省级美丽乡村中心村示范点7个，占比镇域行政村总数的50%，中心村建成区覆盖受益人口1.2万人，共完成24个农村人居环境示范点建设，13个示范点建设正在推进中。

建立健全镇、村两级联动工作体系，以“净化、硬化、亮化、绿化、美化”为主要内容，整体提升村容村貌，打造美丽生态宜居自然村庄。因地制宜建设微景观，以点带面推动“美丽庭院”创建工作，美化村庄、庭院，打造幸福乐土。

完善村规民约，以党建引领信用村为抓手，运用红白理事会，积极试点开展“最美村庄”“星级文明户”“人居环境整治月积分评比”等示范评选活动，引导农村精神文明建设，夯实生态宜居基础。（曾义玲)

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