近年来，安徽省滁州市凤阳县紧盯部队前沿、前哨、前线所需，关注官兵“后路”“后院”“后代”所盼，统筹多方力量、整合有效资源，用心用情解除军人后顾之忧。

畅通渠道铺“后路”

做好移交安置。建立组织、人社、退役军人事务部门三方联动机制，结合转业军官和士兵专业特长，积极挖掘岗位，做到人岗匹配，人尽其才，连续多年实现100％安置。

拓宽就业渠道。联合人社等部门举办退役军人专场招聘会，在凤阳橙聘人才网、微凤阳公众号平台进行网络直播招聘。打造小岗村高规格就业超市，依托“戎耀皖东”退役军人服务网和对应APP，打通平台底层数据和市人力资源市场壁垒。

提升就业技能。2019年以来，自主就业退役士兵技能培训共培训800余人，组织全员适应性培训600余人。

激发创业活力。会同金融机构推出“助军贷”“老兵贷”等产品，帮助退役军人解决创业贷款难、融资难问题。常态化走访辖区内军创企业，开展“问需求、送服务、解难题”活动。

汇聚力量守“后院”

严格执行《军人随军家属就业安置办法》，采取对口安置办法做好公务员和事业编制身份随军家属安置。及时足额发放驻凤部队随军未就业家属生活补助。会同人社、工会、妇联等部门，举办随军未就业家属专场招聘会，2019年以来累计举办60余场。

整合资源护“后代”

注重资源倾斜。出台《关于进一步做好军人子女入学入托政策优待的通知》，明确幼儿园、义务教育、高中教育阶段各项优待政策。将军人子女入学需求作为重点事项纳入“双清单”机制，将优质教育资源向军人子女倾斜，县中、小学、幼儿园均优先安置驻地军人子女就近入学。

强化关心关爱。充分发挥当地红色资源优势，利用国庆、“八一”等重要时间节点，采取国防教育宣讲、集中参观军营、观看军事题材影片等多种形式开展国防教育活动，增强军人子女自豪感、幸福感。（姜明红 李子木）

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