近日，安徽省蚌埠市7个社区被认定为安徽省2023年度“三公里”充分就业示范社区，112个社区被认定为安徽省2023年度“三公里”充分就业社区。

近年来，蚌埠市人社局把“暖民心”行动摆在更加突出的位置，以充分就业社区建设为抓手，以社区服务为载体，在全市形成区、乡街、社区三级联动工作体系。该局充分利用安徽智慧就业系统信息，全面掌握社区劳动力去向、失业及就业困难人员情况与需求，做好就业信息供给和就业推荐等精准化服务，助力劳动者在家门口实现就业。

摸排重点群体

结合“春风行动”“就业援助月”等专项活动，蚌埠市人社局利用“两节”期间人员返乡时机，动员社区工作人员逐户上门摸排，对辖区劳动年龄段内有就业能力且有就业意愿人员做好数据采集。

该局依托基层公共就业服务机构，充分发挥社区网格化管理优势，提供精准的实名制就业帮扶；同时，组织社区工作人员摸排失业人员就业状况，动态更新系统台账；利用居民微信群、网格群等，宣传就业创业政策，发布招聘信息；推荐参加技能培训，采取“订单式”“定向式”培训方式，满足失业人员对各类技能需求，拓宽就业创业渠道。

设立“微型招聘角”

近日，龙子湖区治淮街道设立了“微型招聘角”，为辖区居民在家门口寻找好工作提供了便利。在“微型招聘角”，该街道工作人员手把手指导，面对面帮扶，为辖区居民提供就业创业政策咨询和用工信息，努力畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，打通就业服务“最后一公里”。治淮街道通过收集周边企业招聘信息，对接经营实体，在“招聘角”设置了龙子湖区重点企业招聘二维码、“三公里就业服务平台”二维码，方便辖区居民扫码查看招聘岗位。除了扫码，有就业意愿的居民也可以填写求职登记表，将自己的信息留在“招聘角”，通过人岗匹配，街道开展有针对性的就业帮扶。

近年来，蚌埠市人社局多措并举推进充分就业社区建设，实现居民就业和用人单位招聘需求精准对接，助力社区居民家门口就业。该局将在全市社区推广“招聘角”模式，开展更有效率、更稳定的就业帮扶，打通就业服务“最后一公里”。

搭建服务平台

蚌埠市大营社区作为首批“三公里”就业圈和充分就业试点社区，根据就业服务需求制定服务方案，广泛宣传就业创业政策和就业信息。

蚌埠市人社局通过打造社区“三公里”就业服务平台，以社区三公里范围内劳动者、小微企业为重点服务对象，兼顾全市灵活就业人员和小微企业求职招工需求，贯通岗位与求职者对接渠道，实现用人单位岗位需求“一点发布、全市共享”和求职者就业需求“一点填写、精准送岗”。截至目前，蚌埠市“三公里”就业服务平台累计访问数达165.26万人次，日均访问量万人次以上，企业等经营实体入驻平台8.8万户，平台累计注册求职者23.2万人，累计发布招聘岗位2.6万个。（张文绮 陈潇）

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