滁州市审计局紧扣经济社会发展大局，认真履行审计监督职责，创新工作思路，整合审计资源，“多措并举”进一步提升经济责任审计监督实效。

强化机制保障

科学规划。制定出台《关于推进领导干部履行经济责任审计监督全覆盖的工作方案(2023-2027年)》，明确领导干部履行经济责任审计监督全覆盖工作的总体要求、工作重点、项目安排和保障措施，为计划安排、组织实施、问题整改提供基本原则和方向。

健全机制。健全经济责任联席会议议事协调机制，将纪检监察机关、组织、财政等8家单位纳入联席会议成员，充分发挥各成员单位资源和优势，协调解决经济责任审计工作中出现的问题，促进经济责任审计工作规范化建设和审计结果运用。

织密监督体系

纵向链式监督。通过任前告知、风险提示、任期审计、整改回访、结果运用等方式，实现领导干部经济责任履行情况链式监督。

横向项目统筹。搭建“经济责任审计+N”的项目融合板块，采取纪巡审联动、内审融合等模式横向织密监督“网眼”，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。

巡审联动交织。积极推动巡审联动，采用巡审结合模式，同步实施，通过巡察“政治体检”、审计“经济体检”优势互补，双轨并行，同向发力，形成监督合力。

提升整改实效

整改“回访督促”。采取“回头看”、下发审计整改督办函等方式对审计查出问题持续跟踪监督，落实整改责任清单化和整改进度图表化，推动各整改单位逐项对账销号。

整改“成效评估”。召开审计整改成效评估会，逐条抓好审计整改落实，确保问题――落实整改到位，有落实、有成效。

整改“成果共享”。将审计整改纳入市委、市政府年度目标考核内容，纳入市委巡察重要内容，做实审计“下半篇文章”，促进审计成果转化。

抓实人才培养

名师引领。成立“名师工作室”，结合年度审计项目计划等，量身制定年度培养计划，细化培养措施，强化专业理论学习、业务技能培训。

岗位练兵。组织“全市审计机关青年干部岗位大比武”“审计业务骨干人才评选”“青年审计大讲堂”等活动，搭建能力提炼平台，检验培训成效，培养青年审计干部敢想敢说的能力。 （许广艳）

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