2023年以来，宿州市始终把“稳就业”工作放在战略高度通盘考虑，坚持稳字当头、稳中求进，用“倒计时”算时间，以“加速度”抓落实，全力确保就业大局总体稳定，就业形势持续好转。

　　据统计，截至2023年12月底，全市城镇新增就业26893人，完成目标年度任务的104.24%；城镇失业人员实现就业11127人，完成年度任务的264.93%；就业困难人员实现再就业1811人，完成年度任务的129.35%。

　　据了解，2023年第四季度进入传统用工淡季，各监测点企业用工需求较上期整体下滑，但较去年同期同比需求增加；员工在职情况较为稳定，流动性降低，但技工短缺现象更加突出；监测点灵璧县10个村返乡人数环比、同比减少，暂未出现“返乡潮”。

　　市人社部门相关负责人预计，今年第一季度，返乡务工人员逐渐增多，全市各类企业用工需求将明显上升。宿州市将提前做好春节期间企业用工服务系列招聘计划，以“就业援助月”为抓手，积极开展各类公共就业服务活动，搭建人力资源供求对接平台，助力企业招工揽才，促进就业困难人员、返乡农民工、高校毕业生等群体就业。（拂晓报 记者 陈成光）

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