为有效防范非法出版物通过寄递渠道传播，亳州市“扫黄打非”办公室通过完善机制、聚焦监管、注重引导，织密邮政快递业“扫黄打非”责任网、防护网、宣教网“三张网”，创建市“扫黄打非”进基层示范点1个，查办行政案件7起。

完善机制，织密“责任网”，提升工作质效。亳州市在邮政快递企业设立“扫黄打非”工作站、网点设立“扫黄打非”联络点，明确建设标准、工作规范、方法步骤，目前已建立工作站31个、联络点550多个。同时，建立定期培训制度，组织市“扫黄打非”办公室、市文化旅游体育局等单位业务专家和执法骨干赴邮政快递企业开展“送训进基层”活动，提升邮政快递从业人员“扫黄打非”思想认识和业务能力。建立线索快速核查机制，指定文旅部门专门负责受理工作站点上报线索，受理后第一时间组织执法人员核处，重要线索由“扫黄打非”办公室组织多部门分析研判处置。建立联席会议制度，每季度召开文旅、公安、邮政管理等部门参加的联席会议，把邮政快递业工作站点建设情况，作为日常抽查检查、专项检查的重要内容，并将推进工作纳入“扫黄打非”年度工作考核。

聚焦监管，织密“防护网”，坚守阵地安全。亳州市制定了通俗易懂的邮政快递业举报奖励制度，设立邮政快递业专项举报奖励资金，通过宣传彩页发放至每个工作站点，提高邮政快递从业人员参与“扫黄打非”工作的积极性。同时组织公安、交通运输、文化旅游、邮政管理等部门，每季度开展暗访检查、联合执法，针对各类违法违规行为采取零容忍态度，加大对违反寄递安全“三项制度”行为的惩处力度。

注重引导，织密“宣教网”，打通“最后一米”。各邮政快递企业严格落实岗前培训、晨会、例会等制度，做到逢会必讲、逢人必宣。通过在工作站点营业场所显著位置设置专题宣传栏、摆放宣传展板、张贴宣传海报、播放滚动字幕等方式，广泛宣传“扫黄打非”法律法规知识。同时在45辆投递车辆张贴“扫黄打非”宣传标语，有效打通“扫黄打非”宣传“最后一米”。还充分运用一线从业人员“走街串巷”的职业优势，建立“快递小哥”流动宣传阵地，将“扫黄打非”宣传资料随邮件包裹发放到用户手中，做到家喻户晓、人人皆知，积极营造浓厚的宣传氛围。（杨洋）

分享让更多人看到