安徽淮北:找准干事路子 把惠民生写在主题教育答卷上
成立民意感知中心,做好“问题答卷”;
破除体制机制瓶颈,释放园区发展活力;
推广运用“一杯茶调解法”,“以茶话事”解民忧。
……
第二批主题教育开展以来,淮北市委不折不扣贯彻落实中央、省委重要部署,紧扣“建设绿色转型发展示范城市、国家重要新型综合能源基地”战略定位和建设“五宜”幸福城市具体实践,制定“1+1+7”主题教育方案,练好调查研究的基本功,答好急难愁盼的民情卷,推动重点措施在淮北细化、实化、具体化,让主题教育在基层见行见效、落地生根。
“升”之有方 选准方向做好顶层设计
“升”意指上升,调查研究的对象在基层,调查研究的主体在上层,要想真正发现问题、解决问题,从顶层上搞好设计就显得尤为重要。
主题教育启动以来,淮北市委率先垂范,围绕省委打造“三地一区”、建设“七个强省”战略部署,聚焦打造“一城一基地”战略定位,研究制定主题教育实施方案、4项重点措施工作指引等文件,明确7个子领域工作要点,实现县处级以上领导班子和5515个基层党组织主题教育全覆盖,确保主题教育不走偏、有实效。
淮北市委举办主题教育读书班。淮北市委宣传部供图
以上率下、示范带动。通过高质量办好读书班,淮北市委常委会围绕既定主题深入交流,并邀请中央第六巡回指导组和省委第二巡回督导组列席指导。邀请省委党校教授、基金公司负责人作辅导报告,切实做到干什么就重点学什么,全市75家单位坚持把“学思想”贯穿始终,开展集中研讨570余人次。
既有“坐下来”集中读书,又有“走出去”现场送学。
在淮北高新区,围绕用好理论学习、党性锤炼、调查研究、知行合一“四堂课”,采取“线上+线下”模式,通过开展红色教育现场教学等方式,开展六大专项整治行动,用心用情用力解决企业的急难愁盼问题,以实际行动优化营商环境。
如此一来,聚焦城市高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题,淮北市高起点、高站位画好调查研究的“施工图”,“以学促干”的生动局面得以渐成气候。
“降”之有法 坚持深入一线找准问题
“降”意为下降,调查研究是党的传家宝,也是密切联系群众的重要方式,只有真正走出机关楼,迈进基层门,做到脚印深,才能收获满满。
在主题教育中,淮北市坚持“一线工作法”,迈开步子、沉到基层,端起“一杯茶”、聊起“家常话”,通过“零距离勤沟通、办实事解难事”等活动,广泛听取各界各行的意见建议,通过召开多种形式的座谈会、恳谈会、沙龙等,深入基层摸实情、把脉问诊谋良策。
在濉溪县临涣镇,茶馆一直兼具着民间调解和事的功能。自第二批主题教育开展以来,当地便聚焦“民声呼应”,推广运用临涣“一杯茶调解法”,不断拓展茶馆议事功能,着力在化纠纷解难题中推进主题教育走深走实。
在原有“街长”“百事通”“茶博士”“五老”等民间调解能手组成的调解队伍中,当地新增村嫂等妇女成员。同时,探索建立诉调对接、警调对接、访调对接、村调对接、法律服务对接等“五个对接”工作机制,及时响应、及时办理,解决群众最关心的问题,为推动基层治理注入源源不断的动力。今年9月份以来,累计调解纷争6起、和解6例。
濉溪县茶馆调解室。淮北市委宣传部供图
像“一杯茶调解法”这样的基层治理新模式,在淮北并非少见,特别在主题教育的走实走深下,更是呈现“百花齐放”的态势。
小区居住证明怎么开?什么情况可以申领社保补贴?如何办理就业、失业登记……在淮北市相山区南黎街道锦华苑社区党群服务中心设置的“百通岗”,这些问题都能找到答案。
事实上,“百通岗”的实质就是一岗通办。锦华苑社区党群服务中心内日常有2个人服务,其他工作人员全部下沉到辖区内各小区,关爱社区邻里、开展文体活动、提供法律援助、宣传民生政策……把服务送进每家每户,借此打通基层治理“最后一公里”。
再以杜集区为例,辖区双龙社区为聚焦解决基层治理、小区物业等突出矛盾和难点问题,持续开展“红色串门、暖心敲门”活动,组织网格员充分发挥“铁脚板”精神,主动巡查入户走访,与群众面对面交流;同时深化“皖美红色物业”成果,与居民代表共同商议解决群众反映的急难愁盼问题,彻底打通服务群众的“最后100米”。
双龙社区发挥“皖美红色物业”调解作用。淮北市委宣传部供图
值得一提的是,淮北市率先在全省开展“点题式”调研,征集意见建议65条,“点对点”交办至15家单位,全力推动省第一批主题教育涉及淮北的56个课题转化落实,同步确定27个“小切口”深化调研,努力使难解问题有解、有解问题优解。
“浮”之有真 坚持精准调研查实情、听实话
“浮”意指上浮,在调查中发现问题,在研究中解决问题,是调查研究的题中应有之义,只有让底层的问题浮上来,基层的困境才能得到破解,制约基层发展的瓶颈才能有效破除。
时下正是“皖北川藏线”的旅游淡季,但去往山顶的盘山公路上,一辆辆外地牌照的轿车正缓缓前行。在“皖北川藏线”南段的观景平台上,大批游客驻足观景,并购买由当地农民酿造的石榴果汁、石榴酒和石榴盆景等特产。
昔日“被人遗忘的角落”何以成为“网红打卡点”?蝶变的契机便来自当地政府的一次次调研。
“皖北川藏线”航拍图。淮北市委宣传部供图
第二批主题教育开展以来,淮北市烈山区在充分调查研究的基础上,综合考虑地缘相近、资源相通、产业相似等因素,在全市率先打破镇域组织体系壁垒,对国家AAAA级四季榴园景区进行重组优化,在烈山镇创新“组织联建、人才联用、产业联兴、资源联享”的“全镇统筹、抱团发展”发展模式,14个村(社区)建立党建“联盟”,以“党建链”串起“共富链”,激活村级集体经济发展“新引擎”。
无独有偶。一直以来,淮北市开发区内设机构存在设置不优、主责主业发挥不充分等不足,如何借力深入调研有效“解题”?淮北市委编办给出这样的答案:
通过认真开展调查研究,主动破解体制机制难题,在全市开发区均设立党工委,与开发区管委会实行合署办公,并设立党群工作部,以此重塑园区组织架构;另外,积极探索推进“管委会+公司”模式,激发园区内生动力。
以上案例均是淮北市各单位在调查研究中摸实情的基础上,不断寻良策、出实招的缩影。
目前,淮北已在全省率先制定《市级领导干部“四下基层”工作方案》,市县两级累计下沉一线调研1679人次,研究解决问题近2000个。检视整改促提升。全市县处级以上领导班子及成员查摆问题530个、制定整改措施1600余条。
“沉”之有效 坚持对症下药出实招
“沉”意为下沉,调查研究的目的是解决问题,对于浮上来的问题,要因题施策、对症下药,确保形成的好办法、实举措能够沉回到基层,对准需求、回应期盼、惠及民生。
眼下在淮北,随着主题教育不断深入,学以致用、知行合一的共识更加凝聚。淮北市公安局“民意感知中心”的成立,便是把“问题清单”转化为“成效清单”的成果之一。
“市公安局民意感知中心把我们反映的问题当成自己的事情办,真正给我们处理好问题,我对办理结果非常满意。”民意感知中心民警在回访群众时,相山区某社区王姓居民说道。
淮北市公安局民意感知中心。淮北市委宣传部供图
民意感知中心何以下沉?淮北市公安局相关负责人告诉记者,第二批主题教育开展以来,针对原来群众反映涉警问题渠道分散、办理流程不统一、反馈不及时等问题,他们通过调查研究,于2023年7月正式成立民意感知中心。其中,中心配备专职民警1人,辅警9人,汇聚民诉、民意、民调各项数据,实行一站式受理、分类处置。
在解决问题上,既立足“当下改”,也着眼“长久立”,对能够落实、应该解决的问题马上办、加速办,对一时难以落实、短期无法见效的问题盯住不放、一抓到底,做到问题不解决不松手。
主题教育效果好不好,归根结底要看老百姓的满意度怎么样。数据便能验证成效:中心成立三个多月以来,共发送短信69000余条,收到短信回复11000余条,不满意392条,接受群众举报投诉2530件。下发整改工单190余条,整改各类执法、服务等问题50条,追责问责42人次。全市公安机关接处警满意度达到99.43%,上升了4.64%,窗口服务满意度为99.91%,上升了0.85%,群众举报投诉经工作转为满意的为98.59%,上升了3.12%。
然而,淮北市对主题教育“成效清单”的探索并不止于此。
在进一步推动主题教育见实效的实践中,淮北市委主题教育办实行“日总结、周汇报、月盘点”机制,动态了解存在问题,及时印发《工作提示》《有关问题的答复》,校正纠偏不良倾向。
淮北市委主题教育办相关负责人表示,他们将持续巩固拓展主题教育成果,对主题教育中的好做法好经验及时以制度形式固定下来,当作“加油站”、视为“新起点”,转化为管根本、利长远、重实效的长效机制,用实干实绩书写淮北高质量发展新篇章。
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