南陵县工山镇下辖18个村，人口5.8万，面积180平方公里；其中耕地面积7.5万亩，森林覆盖率40.7%。京福高铁、铜南宣高速、巢黄高速在此穿境而过。这里山清水秀，风景如画，充满活力和希望。这里的人，以党建引领乡村振兴，以乡村振兴促进党建；在乡村振兴上实现新突破，汇聚新动力，取得新成果，呈现新气象。

他们坚持以政治建设为统揽，持续深化“攻山”精神。工山镇有58个党组织，1737名党员，他们是这片土地上的主心骨，是乡村振兴的生力军。工山镇党委紧紧围绕“产业兴、生态优、乡风淳、百姓富”美丽新工山的奋斗目标，始终牢牢把握正确政治方向，确保党始终成为引领各项事业的坚强领导核心，以信仰之力来武装主力军的思想，用信念之光照亮前进方向。

他们坚持以制度建设为保障，夯实基层党建基础。提升党内政治生活质量，严格落实党内工作制度，开展民主生活会，检视问题，整改落实。工山镇党委不断加强班子自身建设，坚持民主集中制，坚持党政班子成员联系村制度，在机关干部和群众中，唱响“向我看、跟我干”的口号。全面落实党风廉政建设主体责任，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

他们坚持以纪律建设为约束，提高党员教育方式与效果。坚持执行党的纪律和规矩，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。坚持从严治政，依法行政，落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败。通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好工程项目建设等容易滋生腐败的领域，有效防范干部干预和插手招投标等违纪违法行为。

他们坚持正向激励、反向倒逼，积极探索村干部绩效考核制度。实施村干部“百分制”考核，不断激发村干部队伍干事谋事活力，夯实乡村振兴基层力量。根据村集体考核结果分一二三类村，村干部个人考核按村书记、一般村干部、后备干部三个类型分别取前30%为优秀，通过绩效考评，引导后进村和村干部个人迎头赶上，同时强化镇党委用才、留才和育才的鲜明导向。

他们以党建为引领，以发展为目的，形成了党建与发展相互促进、相互支撑的良性循环。围绕全县“三基”产业规划，扶持辖区铜铁矿业、姚家岭矿业等企业；引进润创新材料等矿产深加工企业，提高资源利用率以促发展；抓住乡村旅游发展机遇，不断完善镇内大工山景区配套设施，提升景区承载能力；引进杨村湖“云湖茶谷”农旅综合开发项目，总投资达1.18亿元。

在产业发展方面，工山镇发挥自身优势，发展特色农业，打造了一批农民专业合作社和集体股份经济合作社，全面带动群众增收致富。其中，种植蓝莓3000亩，2022年蓝莓产值3000多万元，今年产量丰、价格高，预计产值能达到4000多万元。引进芜湖泓源农业有限公司、江瀚农业公司，通过“龙头企业+示范基地+农户”的模式，推动蓝莓产业发展。泓源农业公司试种60亩温室盆栽蓝莓，种植密度扩大一倍，不仅提高产量，还能提前上市，提升价值。去年完成粮食播种面积9.1万亩，扶持本镇桂镇、乔村分别建成500亩“芜湖智慧大米”示范基地。并且建立早稻种植示范片，以实际效益带动大户种植早稻。

他们坚持把“双招双引”作为经济工作的生命线，推动形成“引进一个、建好一个、带来一批”的招商引资联动效应。先后引进金龙机械、明特威、美峰印务等7个投资亿元以上重大项目，总投资额达14.31亿元，项目涉及工业、旅游业、农业多个领域。

在基础设施方面，境内有大小水库13座，水库总库容1180万立方，占全县55座水库总库容的50%。去年以来，工山镇财政投入300多万元，清淤各类塘口、沟渠305个，采取打抗旱井、疏浚河流等措施，确保粮食产量稳定；投资百万元建成4000立方米冷冻仓储分拣室，蓝莓基地配套建设了电力、道路等基础设施。

近年来，工山镇加大投入力度，完善道路、水利、电力、通信等设施，提升了乡村的整体面貌。在公共服务方面，工山镇注重提高质量和水平，加强教育、卫生、文化、社保等服务，满足了群众的多样化需求。在社会治理方面，工山镇创新工作机制，强化责任落实，加强环境治理、安全监督、民事调解、社会联防等工作，维护了乡村的和谐稳定。

如今的工山镇被荣誉包裹着：6次获得优秀镇称号，连续两次获得省委组织部“五个好”乡镇党委标兵称号，省级卫生镇，其中工山镇童村村获2022年省级乡村振兴示范村；芜湖市乡村振兴综合示范镇、芜湖市集体经济发展示范镇。

工山镇党委书记刘昌敏告诉笔者，实现集镇“颜值”和“内涵”相融相契的同时，注重实现环境整治集聚产业、带动就业，发挥集镇对村庄产业的辐射带动作用，让群众在家门口端上“致富碗”。目前，集镇的产业集聚效应已初步显现，先后落地了大工山景区旅游开发、蓝莓等乡村特色产业、电商基地、露营基地等项目，经济效益已辐射集镇周边10个村庄，惠及群众1.6万余人。（黄莺）

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