《安徽省“三公里”就业圈实施方案》印发以来，淮北市人社局全面落实决策部署，落实落细就业优先政策，持续提高全市公共就业服务质量，实现“三公里”内享受公共就业服务，推动实现更加充分更高质量就业。

优化对接快捷服务。以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，采取社会力量参与，线上线下联动的服务模式，分类采集并定期发布招聘岗位信息，促进供需精准对接，助力实现“家门口”就业。截至目前，开发的“社区快聘”平台累计浏览量已达447.8万人次，服务小微企业7701家，采集就业岗位29073个，注册人员12.12万人，对接成功求职人员1.19万人次。

精准帮扶温情服务。全面摸排有就业意愿和就业能力的就业困难人员，提供不少于每人三次的免费就业服务，帮助其尽快实现就业，缩短失业时间。今年以来，通过“社区快聘”APP，已帮助就业困难人员实现就业1013人次，帮助失业人员实现再就业8482人次。

融合发展多元服务。依托“社银就近办”平台，打造“家门口”的社保大厅。截至目前，8家银行183个网点270台社保自助设备投放落地，提供政策咨询和业务查询、办理为一体的综合服务。

目前，“三公里”就业圈已覆盖淮北市163个社区。其中，61个社区获评2022年度全省“三公里”充分就业社区、4个社区获评2022年度全省“三公里”充分就业示范社区。（范祥龙、滕明）

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