日前，由马鞍山经开区跨区域引进的首批5名省外务工人员抵达该市，并顺利入职园区相关企业。为有效解决企业“用工难”问题，园区积极开展“就业促进”暖民心行动，以人力资源服务产业园为依托，建立跨区域劳务协作机制，向园区重点企业持续输送务工人员，为园区高质量发展提供了有力的人力资源支撑。

民生无小事，枝叶总关情。今年以来，马鞍山经开区结合实际因地制宜，聚焦群众有感的关键小事和百姓对生活品质的追求，统筹推进暖民心行动和民生实事，把小事办实、实事办好，让群众看到变化、见到成效、感到幸福。

就业是民生之本，发展之基。园区创新开展“走进马开，云约名企”线上系列巡回招聘会。截至目前，共举办各类线下招聘活动45场，线上招聘33场，服务企业1722户次，达成就业意向2100人次。同时，打造“三公里”就业圈，助力居民“家门口”就业，建立完善网格化社区就业服务；大力推进校政企合作，今年前10个月，本地各高校在园区企业实习、见习学生530多人。

推进基础设施提档升级。银塘镇重点围绕人民群众关切的健身设施配备、科学健身指导和健身氛围营造，加快全民健身服务体系建设，打造“15分钟健身圈”，让群众在健身中享受快乐，在快乐健身中品味美好生活。目前，全镇累计建成全民健身场地设施15个。年陡镇新修建完工“四好农村路”0.861公里、养护工程14.86公里、大中修5.15公里，总投资366万元，年度任务完成率100%。

托稳“一老一小”的幸福。银塘镇建立“养老服务中心+助餐”“餐饮企业+助餐”“机关单位食堂+助餐”三种模式，为有助餐需求的失能、独居、高龄等老年人提供助餐服务。目前已建成1个老年食堂、6个老年助餐点，10月份以来，已为200余名老年人提供了助餐服务。年陡镇6所中小学均已开展课后服务，2所幼儿园也已开展托班服务。（刘挺 姚杰）

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