基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是群众安危冷暖的“传感器”。基层干部离群众最近，要在基层砥砺前行，不怕吃苦，能与群众打成一片，以实实在在的业绩赢得群众的支持和信任。立足新征程新起点，唯有实干，才能一步步现实梦想。

再雄伟的工程，没有一砖一瓦垒砌，也是空中楼阁；再高远的目标，失去一点一滴汇聚，终是水月镜花。空谈误国，实干兴邦，这是历史经验，也是现实警示。基层工作抓而不紧，等于不抓；抓而不实，势必落空。安徽多年实践表明：基层落实抓得好，事业就发展，就充满生机；基层落实抓不力，事业就滞后，慵懒就盛行。

立足新征程新起点，有些人放慢干事脚步，甚至原地踏步。或是面临矛盾，便畏这怕那停下来；或是觉得要求严、束缚多，怕动辄得咎便歇起来；或是正风肃纪之下，觉察到边干边贪风险大，便龟缩起来。凡此种种，表明实干只是一些干部的可选项，即便不干，日子似乎也过得舒坦。这样的局面必须打破，实干的空气必须形成。那么，我们应该如何实干呢？

首先要解决肯不肯干的问题。当干部，要有为人民服务的态度。干部属性决定了为人民而干，要吃苦在前，享受在后，当好公仆。要有一颗在干成事中找到成就感的平常心，要有尽职履责意识，这是党和人民赋予干部的根本要求。

其次要解决能不能干的问题。一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当。基层工作繁冗复杂，特别是当前正值巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、新冠肺炎疫情防控等重点工作之际。要认真起来，处处用心上心，把确定了的事项及时落实，真正叫响落实就是能力，让一打纲领变成若干打行动。在眼下发展的黄金时代，喊出整齐的号子，以比黄金重要的信心，不断添加新动能，用为民初心换来群众舒心。

第三要解决会不会干的问题。关键看会不会发动群众，集众之智，聚众之力。要把事关群众生产生活的事情办好，规划好长远的，抓好眼前的。干的事要贴近群众，不搞花架子，不搞图虚名的政绩工程。千条理万条理，实干才是硬道理。基层干部要真正把实干作为精神坐标，练就一身硬功，做到每一件工作“落地有力度、结果有回声、实现有办法”。（储北平 杨思明）

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