思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，华安证券公司党委立足金融国企定位，依托“安徽师范大学丙辉思政工作室华安证券工作站”，不断开拓新途径、探索新方法，着力打造具有国企特色、契合员工需求的思政工作品牌。

高处站位 强化引领

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程，具有鲜明的政治性。华安证券公司围绕进一步加强和改进新时代思想政治工作，三年来举办思政大讲堂和专题辅导13期，结合抗击疫情、改进作风、实现全面小康等生动教材，讲出了“大信仰”，阐释了“大道理”。

2019年，该公司积极与安徽师范大学合作，成立全省首家企业思政工作室——安徽师范大学丙辉思政工作室华安证券工作站。3年来，依托工作站平台，通过开设思政大讲堂、建立员工心灵家园等，不断创新公司思政工作方法，丰富工作内涵，提升工作实效，让员工鲜明的个性、多样的想法在统一的思想认识中形成促进公司发展的强大合力。

深处挖掘 丰富内涵

百年党史是内容丰富的可贵宝藏，是思想政治教育的重要资源。公司党委结合党史学习教育，通过多形式、多途径、多载体，充分认识开展党史学习教育的重大意义讲明白，把中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献讲透彻，教育引导全体员工以史为镜，以史明志，在学思践悟、精研细读上下功夫，把学习成效转化为工作动力和实绩。

社会是思政课最丰富的资源、最鲜活的素材，新时代的思政课要把“思政小课堂”同“社会大课堂”结合起来。面对公司网点分布点多面广、员工高学历年轻化、客户群体庞大的现状，华安证券组建思政工作队，在路丙辉教授的培训指导下，将成为公司思政工作的重要力量，将思政工作融入乡村振兴与投资者教育，让教育春风化雨，润物无声，生动鲜活，直抵人心。

思政课要结合时代背景，找准切入点，把握兴奋点，回应关注点。对此，公司举办家庭建设专题讲座，召开“爱的方程式”青年员工座谈会，开展“你是否爱自己”测试，邀请路丙辉教授、赵平教授运用相关学科理论和实践成果，真实、客观地引入员工关心的重大问题与热点话题，及时、准确的分析员工的困惑与难点，引发了员工的思想共鸣，向员工传导了正确价值观，促进企业形成健康向上、爱企爱家的文明新风尚。

向外延伸 共筑同心

创新传播手段，拓展工作载体，能够有效增强思政工作吸引力和感染力。公司在“华安党建”微信公众号设立“思政工作”专栏，及时发布思想政治工作的动态动向和生动实践。在内刊《华安人》开辟“同心圆”“心灵驿站”栏目，邀请路丙辉教授每期撰文，围绕核心价值观、加强修养等内容，以文教化，育德树人，已刊发《企业员工的基本素养——核心意识素养的养成》《论人的修养》等11篇文章，通过OA电子刊等形式传播。

在公司总部定期开展思政大讲堂专题讲座，将讲座录制成集，在华安证券“云端学习”在线培训平台及公司微信企业号“华安党建”播出。多种形式举办艺术党课，邀请“百名红色讲解员讲百年党史”进驻华安证券，通过现场与大屏互动的形式，全方位、多层次、立体化接受思政教育。组织开展基层党组织书记“微党课”活动，立足网络时代，让思想政治教育联网上线。

爱国主义教育是思想政治工作的核心。公司党委以党史学习教育活动为契机，积极开展“红色课堂”活动，各级党组织利用红色资源，就近就便参观红色教育基地，通过革命圣地汲取精神养分。丰富拓展活动内容，组织900多名党员观看红色电影，通过观看《榜样6》《跨过鸭绿江》《浴血大别山》等影视作品，传承革命精神，提高思想素质。

思政教育关键在于“大思政”思维，全员全方位全过程实现同体联动，构建起多方融合、多层融合、多面融合的整体思政格局。公司党委围绕中心、服务大局，深入践行党建工作“十八字”要求，围绕党的建设工作和思想政治教育，聚焦公司创新创业发展实际，深入开展理论研究，形成了一批有价值、有分量的研究成果，荣获2020、2021年度全省思政工作研究成果一等奖、三等奖等奖项。

坚持把思想政治工作与生产经营管理、人力资源开发、意识形态工作相结合，华安证券公司在思想上解惑、在精神上解忧、在发展上解难、在心理上解压，不断增进员工认同感和归属感。下一步，思政工作站将继续联合公司工会、团委，持续关心关注员工的思想生活动态，为员工成长成才赋能助力，为公司实现高质量发展添砖加瓦。（施代玲）

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