领留岗红包、吃团圆年饭、逛当地景点……

回忆起去年就地过年的“大礼包”，南陵金龙机械铸造有限公司员工陆林颇感宽慰，政府和企业的关心，让他这个“他乡人”，没有了异乡过年的孤独与冷清。

陆林的老家在东北哈尔滨，从上班到现在，一直和高炉车间打交道，干的都是往炉子里送热风的工作。

过去在哈尔滨铁厂，后来转战到了辽宁，2016年，陆林只身来到安徽，这一干又是6年。“活还是那个活，唯独不同的，就是离家远了点。”这么多年下来，陆林一直干着老本行，如今，已经是高炉车间热风工段的段长。

出门在外，最让陆林放心不下的还是正在念高中的女儿。去年9月份，忙里偷闲，陆林休了年假，特地回去了一趟，“一方面看看家里，另一方面也让家里头放心。”

马上又到春节了，和去年一样，陆林依旧选择了留在南陵过年，“等姑娘放暑假的时候，如果允许，到时候再把娘俩接过来小住一阵。”虽然不能回去和家人团聚，但陆林每天都会和家里视频通话。

“这不要快过年了，老家特地邮过来了红肠、酸菜，还寄了些东北的大米。”陆林告诉记者，离家这么多年，虽然嘴巴不挑，但还是最爱家乡的味道，解馋。其实，陆林心里头，最想解的是那份思乡。

和陆林一样，49岁的白保文来自河北唐山，是高炉车间的主任，两人共事多年，今年是他第三次不回老家过年。

“若在往常，春节一定要和家人团聚。”白保文说，“但自从疫情之后，各地都在倡导就地过年，我们也不能添乱，家里都很理解，支持我留在南陵。除物质上的关心外，企业还专门安排了文娱活动，让人倍感温馨。”

尽管时至年关，位于南陵县工山镇的金龙铸造有限公司仍是一片忙碌。“厂里有30多名外地人选择了就地过年，去年春节，就有不少员工主动申请留了下来。”金龙铸造有限公司总经理王志如是说。

忙碌的生产，离不开留守员工的付出，企业对就地过年的员工也给予丰厚的激励，提供食宿、年夜饭，还发放年货福利，组织开展新年活动，允许员工在订单淡季调休探亲，并报销路费。

为了照顾不少员工老家的年俗，去年除夕夜，企业还为他们包了饺子，“热腾腾的饺子，就着蒜瓣，对我们来说，就是年味。”陆林打趣道。

其实，这在南陵县并非个案。和去年一样，针对众多身处异乡无法回家过年的企业职工，今年南陵县出台了一系列保障机制和鼓励政策。

其中，规模以上工业企业、高新技术企业、专精特新企业的非芜湖籍参保职工，按照每人300元的标准发放定点超市消费购物券。对春节期间（1月31日—2月15日）留岗在岗的非芜湖籍参保职工，则发放最高700元的定点超市消费购物券。

“春节期间，我们还将针对留下来过年的外地务工人员，免费开放大浦乡村世界景区和丫山花海石林景区，同时，鼓励文化馆、图书馆、博物馆等场所在符合疫情防控要求的情况下持续向公众开放，让留下来的异乡人舒舒坦坦过大年。”南陵县经信局工信股股长陈飞如是说。

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