近年来，宿州市泗县高度重视乡村人才工作，通过“输血”“活血”“造血”等多措并举，促使各类优秀人才向基层一线流动，服务基层、建设基层，全方位激活优秀人才投身到乡村振兴事业中。

强化人才支撑，为基层一线“输血”

激励引导科、教、卫、农、旅等领域人才向基层一线聚集。落实城乡统一的中小学教职工编制标准，深入实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划；依托上海长海医院、北京航空总院以跨区域医联体为纽带，采取技术帮扶、人才培养、巡回医疗、分级诊疗、手术指导等多种形式，打通卫生人才下沉锻炼、帮扶指导通道，每年下沉到乡村卫生骨干力量150余人次，带动乡镇医疗卫生人才队伍能力提升；积极引导科技人才下沉，累计选派省、市、县三级科技特派员330名，发挥科技特派员在政策、技术、信息、管理等方面的优势和“传、帮、带”示范带动作用，指导、帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户、脱贫户解决生产技术难题。

积极开展“千医下乡”行动，为基层群众筑牢健康屏障。吴天元摄

强化招才引智，为基层一线“活血”

推动县域人才统筹引进使用，配置农村基层急需紧缺人才。增强镇党委和村党组织招才引智意识，摸清本镇乡土人才资源，建立全县人才信息库，精准对接上级人才项目，搭建平台、强化服务；打好“乡情牌”“乡愁牌”，不断深化“放管服”改革，出台更优惠的政策、提供更优质的服务，优化经济发展环境，吸引在外成功人士“凤还巢”；畅通在编人才回泗县渠道，主动向县外优秀事业单位人才抛出橄榄枝，采取“不限专业、不限户籍、不限工作年限”的“三不限”政策，实施事业单位“人才回引”工程；加快推进全省大学生实习实践基地建设，建好用好大学生服务中心，精心打造以各类产业园为基础、龙头企业带动、全行业参与的“十大基地”，开展大学生实习实践工作，深入落实主动融入长三角一体化发展人才工作中。

安徽农业大学“专家下基层”技术交流座谈会走进泗县草庙镇草庙村。袁振华摄

强化人才培养，为基层一线“造血”

深入实施新型职业农民培训民生工程，开展农民技能全产业链培训，重点培育从事适度规模经营的农民，依托县镇两级党校“农民大讲堂”等，开设“农村创新创业带头人班”，实施农村创业创新带头人培育行动；通过开展农业科技人员素质提升计划，强化本土农业科技人员培养，重点培育一批年轻骨干农技人员，实施“乡村创客”培育工程；健全农村工作干部培养锻炼制度，选优配强镇级领导班子，加大镇级党政机关紧缺人才招录力度，统筹选派县直机关单位优秀年轻干部到乡村振兴重点乡镇挂职锻炼；持续做好招录大学毕业生到村工作，面向社会公开招考大专以上学历村（社区）后备干部，切实培养好乡村本土人才，增强基层一线“造血”功能，推进乡村人才振兴。（宋玲 尹飞虎）

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