為深入實施人才強區戰略，搶抓秋季高校畢業生求職關鍵窗口期，精准破解轄區重點企業用工難題，10月21日至24日，黃山市徽州區人社局牽頭組織安徽卓朴智能裝備制造有限公司、安徽東遠新材料有限公司等區內5家重點優質企業，赴沈陽化工大學、沈陽工學院、安徽科技工程大學3所高校開展專場招聘對接，搭建校企雙向交流、人才雙向奔赴的就業服務橋梁。

專場招聘現場

“我是材料專業碩士，一直想找專業對口、平台優質、能長期深耕技術的企業，這次徽州區組團過來的新材料、科技類企業，和我的專業方向高度契合。”沈陽化工大學材料專業碩士研究生吳同學在現場說道。他表示，本次校招活動針對性強，省去了畢業生盲目求職的時間成本，企業技術崗位體系成熟、研發氛圍濃厚，非常適合應屆碩士積累經驗、成長提升。目前他已與轄區企業達成初步就業意向，希望畢業后扎根徽州，發揮材料專業科研優勢，助力企業技術創新與產業升級。

本次高校行活動緊扣徽州區智能制造、新材料、高新科技等主導產業人才需求，精准篩選優質企業與崗位資源，精心遴選技術研發、生產運維等52個優質崗位，覆蓋機械制造、新材料、化工工程等多個專業方向，崗位薪資待遇優厚、晉升通道清晰、發展空間廣闊。活動現場，求職學子踴躍咨詢企業概況、崗位要求、薪資福利、落戶政策及人才補貼等關鍵信息，企業招聘負責人耐心答疑、細致宣講，面對面開展精准對接。此次跨省校招成效顯著，累計收取求職簡歷 282份，現場及后續初步達成就業意向64人，高效實現了企業用工需求與高校人才資源的精准匹配，有效緩解了轄區重點企業技能型、技術型人才缺口。

下一步，徽州區將持續深耕“招才引智”工作，常態化開展高校行、專場聘、雲端聘等系列引才活動，深化校地、校企長期合作機制，不斷拓寬引才渠道、豐富引才模式、提升引才實效。同時，持續優化人才就業創業服務保障，落實落細各項人才扶持政策，全力打造引才、育才、留才、用才的良好生態，吸引更多青年人才扎根徽州、建功徽州，為全區經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐和智力保障。（夏詩玉 文/圖）