聚焦失業人員再就業核心任務，落實分層分類精准幫扶，截至目前，池州市失業人員再就業2743人、就業困難人員再就業730人，幫扶率均達100%。

建檔清底。運用人社大數據+網格走訪，建立失業人員動態實名制台賬，落實“一人一策”幫扶機制，做到人員底數清、就業意願清、幫扶需求清。精准落實“1131”就業服務1.36萬余人次。立足公益性零工市場、“三公裡”就業圈服務站，月均服務群眾600余人次，推薦靈活就業927人次，實現失業人員信息動態更新、幫扶閉環管理。

政策直達。推行就業補貼“免申即享、直補快辦”，打通政策落地“最后一公裡”，精准釋放政策紅利。全市累計發放各類就業補貼1225萬余元，惠及群眾8200余人。按需開發公益性崗位托底安置大齡、長期失業等困難群體，切實筑牢失業人員就業保障底線，緩解結構性失業壓力。

崗訓對接。常態化開展“2+N”招聘專項行動，累計舉辦各類招聘活動819場，組織9584家次企業釋放崗位9.53萬個，7.2萬人次進場求職，打通用工就業雙向通道。聚焦失業人員技能短板，開展補貼性職業技能培訓8720人，採取“培訓+崗位推薦”模式，提升崗位適配度，推動失業人員盡快轉崗就業。

回訪固效。建立失業人員再就業跟蹤回訪制度，對已實現再就業人員定期開展電話回訪和入戶走訪，及時掌握就業穩定性及崗位適應情況，對再次失業人員及時納入幫扶范圍，形成全鏈條閉環管理。同時加強部門協同聯動，聯合民政、殘聯等部門對重點困難群體開展聯合幫扶，確保幫扶不漏一人、不留死角。（池人宣）