人民網合肥9月1日電 （記者李希蒙）8月31日上午，安徽省人民政府新聞辦舉行“啟航‘十五五’ 奮力往前趕”系列主題新聞發布會，介紹“安徽省人力資源和社會保障事業發展‘十五五’規劃”有關情況。安徽省人力資源和社會保障廳廳長王煒，副廳長程連政、程宗錄、呂泉出席新聞發布會，並回答記者提問。

發布會現場。人民網記者 李希蒙攝

據悉，《安徽省人力資源和社會保障事業發展“十五五”規劃》近日已由安徽省人力資源社會保障廳會同安徽省發展改革委正式印發，在全面總結“十四五”發展成果基礎上，對“十五五”時期安徽省人社工作作出系統部署和安排。

一是堅持前瞻引領和問題導向相結合。深刻把握“十五五”時期人力資源和社會保障事業面臨的新形勢、新任務、新要求，深入研究人口結構變化、人工智能發展等因素對人社工作的影響，辯証分析發展中的不平衡不充分問題，堅持投資於物和投資於人並重，對未來五年工作作出系統部署，在促進高質量充分就業、深化社會保障制度改革、統籌技術技能人才隊伍建設、提升勞動領域治理能力和人社公共服務水平等方面提出一系列新舉措。

二是堅持全面對標和突出特色相結合。對照全國人社規劃及省發展規劃綱要，准確把握人社工作的經濟屬性和民生屬性，結合省級職責權限和安徽實際，找准結合點、切入點，全面細化落實安徽省人社領域發展目標、戰略任務、改革舉措和工程項目，推動人社工作深度融入全省經濟社會發展全局。比如，突出落實黨中央決策部署和省委要求，設置促進區域協調發展章節﹔立足安徽人社部門承擔的城鎮居民增收職能，設置城鎮居民增收章節。

三是堅持系統謀劃與落地實施相結合。深入開展重點課題研究，科學論証提出“十五五”時期人社事業發展6大目標18項指標，部署就業、社保、人才人事、收入分配、勞動關系、人社公共服務、服務區域發展等七個方面29項重點任務，廣泛征求市縣基層、省直部門、社會公眾、專家學者意見建議，切實提高規劃科學性。同時突出“工作項目化、項目工程化、工程具體化”理念，圍繞重點任務設置9個專欄30個子項目，以具體項目和量化目標將任務轉化為可操作、能落地的工作抓手。

據了解，今年上半年安徽城鎮居民人均可支配收入27490元、居全國第12位﹔增速4.8%、高於全國平均0.4個百分點。1—7月，城鎮新增就業48.84萬人，成功承辦“創贏未來”創業大賽全國賽，創業帶動就業效應持續增強﹔技術技能人才隊伍不斷壯大，新招收博士后1098人，新增技能人才27.51萬人，其中高技能人才13.13萬人。截至7月底，安徽基本養老保險、失業保險、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分別達到5113.60萬人、751.06萬人、1073萬人，呈現出起步有力、開局良好的發展態勢。