7月24日上午，2026年巢湖市人社局求職能力實訓營學員班在市工人文化宮開班。首期40名學員將在為期一周的免費培訓中，通過理論學習和實操、現場教學、招聘考核等環節，系統學習求職知識，梳理職業發展方向，全面提升求職技能，為實現高質量充分就業打下堅實基礎。

當前就業市場競爭日趨激烈，而不少高校畢業生在求職過程中普遍存在職業規劃不夠清晰、求職技能不夠扎實、面試經驗相對缺乏以及對本地就業政策了解不深等問題。為切實打通青年求職路上的難題，由巢湖市人力資源和社會保障局主辦，巢湖市公共就業服務中心承辦，立足青年就業需求和本地產業發展實際，精心組織開展了本次求職能力實訓活動，為廣大待就業青年搭建免費學習、實戰提升、崗位對接的優質平台。

學員正在培訓中。

本次實訓以訓賦能、以練促干，培訓內容結合青年需求，內容豐富、實用性強。課程圍繞青年職業規劃指導、簡歷打造優化、職場禮儀規范、各類面試技巧運用等核心內容展開，同時採用全真模擬面試、現場答疑指導、企業資源對接等實戰環節，聚焦市場落地。通過系統化、實戰化培訓，讓每位學員都能掌握到專業的求職方法，積累寶貴的面試經驗，提升自身職場核心競爭力，找准適合自己的職業發展。

本期實訓營共吸引40名離校未就業高校畢業生參與。銅陵學院畢業生李萌妍說，自己平時性格比較內向，不太擅長表達自己，希望通過此次系統培訓，提升自己的溝通能力。揚州大學畢業生湯暢旸表示，希望通過實訓提升簡歷制作能力和面試能力，助力自己找到一份心儀的工作。

巢湖市公共就業服務中心副主任夏天原表示，7天集中學習結束后，人社部門將開展為期一年的跟蹤服務，通過建立專屬學員台賬，定期回訪就業情況，為學員持續推送合適崗位等，持續助力學員將學習成果轉化為穩定就業機會。（嚴化文 文/圖）