鄉村振興，既要“塑形”，更要“鑄魂”。近年來，長豐縣立足縣域文化資源稟賦，創新構建文化特派員、文化協管員、文物保護員“三員聯動”基層文化體系，明晰崗位職責邊界、打通縣鎮村服務鏈條、深耕基層文化服務末梢。通過文化特派員下沉一線、文化協管員扎根服務、文物保護員堅守陣地，各司其職、同向發力，推動基層公共文化服務從“送文化”向“種文化”“創文化”迭代升級，打通公共文化服務“最后一公裡”，為鄉村全面振興注入強勁持久的文化動能。

文潤鄉土 激活鄉村振興“文化密碼”

2025年10月，長豐縣實施文化特派員制度，擇優選派文藝骨干，點對點派駐到省級和美鄉村精品示范村，通過扎根鄉村“文化責任田”，以政策宣講、藝術普及、人才培育、文旅創意等，實現鄉村文化從單向輸送的“輸血模式”，向自主生長的“造血模式”轉變。

俯身聽民聲，文化服務有溫度。在青峰嶺村，村內留守老人居多，群眾文化需求迫切，但長期缺乏專業文藝指導。縣文化特派員尹若梅駐村后，通過挨家挨戶走訪，摸清群眾真實文化訴求，確立了“豐富精神生活、激活內生動力”工作思路，牽頭組建“青峰嶺銀絲藝術團”，吸納近30名本土文藝愛好者，先后組建了合唱隊、廣場舞隊、民樂隊等文藝團體。

文化特派員帶領村民排練。長豐縣文旅局供圖

扎根服務，守好基層便民“文化陣地”

如果說文化特派員是鄉村文化建設的專業領航員，那麼覆蓋全縣各村居的文化協管員和文物保護員，就是扎根鄉土、貼近群眾的一線服務者與文脈守望者。自2017年起，長豐縣全域配齊建強兩支基層文化隊伍，他們扎根村居末梢、堅守田間街巷，有力筑牢了基層公共文化服務與文物安全的堅固防線。

“把小事做好，把實事辦實，當好群眾文化政策的‘宣傳員’、文化需求的‘服務者’，就是對初心最好的踐行。”文化協管員們立足日常工作，常態化管護農家書屋、文化禮堂、鄉村文化廣場等公共文化陣地，做好場館日常運維、開放管理等工作﹔開展“滴灌”式走訪服務，精准掌握群眾文化需求，用心做好政策宣傳、活動通知、信息報送等工作。依托傳統節日，抓住農閑時節，與文化特派員一道，推動各類惠民文體活動落地，定期開展全民閱讀、紅色觀影、鄰裡文化節等活動，讓文化盛宴走進百姓生活。

文化“協”力，賦能文化長效發展

單絲不成線，獨木不成林。為推動文化特派員、文化協管員、文物保護員“三員”高效協同、優勢互補，長豐縣從嚴從實搭建選人、育人、管人、用人全鏈條工作機制，構建縣、鎮、村三級聯動服務體系。在隊伍選聘上，分層定崗、各司其職：縣文化館文藝骨干下沉擔任文化特派員，抓實品牌打造、文藝幫帶、文旅融合﹔本土鄉村能人擔任文化協管員和文物保護員，抓實陣地運維、活動落地、群眾聯絡，以及文物巡查、文脈守護等。

基層公共文化服務人才培訓班開班。李先峰攝

文化如水，潤物無聲。在長豐，文化特派員、文化協管員、文物保護員們正如星星之火，在279個村（社區）點亮文化之光。下一步，長豐縣將持續升級“文化特派員+”聯動模式，進一步調整優化“三員”力量配置，擴容基層文化人才儲備，培育壯大鄉村文化文藝工作隊伍，推動優質公共文化資源常態化向鄉村下沉延伸。 （李先峰）