“剛來時，心裡其實挺忐忑，怕條件艱苦，怕待遇沒保障。沒想到連空調宿舍、工會福利都安排好了，讓我能安心扎根基層。”安慶市望江縣漳湖鎮志願者張倩倩道出了自己的心聲。像她這樣活躍在江淮大地鄉村振興一線的志願者，目前全省共有858名。作為西部計劃的地方項目，安徽省大學生志願服務鄉村振興計劃已落地實施三年。

從大別山深處的紅色熱土，到皖江兩岸的廣袤田野，這支平均年齡僅22歲的“青春突擊隊”，為何能沉得下、留得住、干得好？答案背后，有一股源源不斷的“財政活水”在默默流淌。

近年來，安徽省財政廳認真貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府關於全面推進鄉村振興和穩定高校畢業生就業的部署要求，統籌各級財政資金投入達5100萬元，與團省委等部門協同發力，堅持“人才是第一資源”的理念，將大學生志願服務鄉村振興計劃作為優化基層人才結構的關鍵一招，通過“真金白銀”的保障與“精准滴灌”的政策，為青年人才搭建起通往夢想的橋梁。

筑巢引鳳：讓“他鄉”變“故鄉”的財政溫度

為了確保志願者“安身”更“安心”，省財政廳建立了“省級統籌引導、市縣足額配套”的經費保障機制。項目實施由團省委牽頭負責，省財政廳重點做好資金保障，雙方密切配合，確保每一分錢都花在刀刃上。

在望江縣，財政資金的“溫度”體現在每一個細節裡。縣財政在2024至2025年間累計投入596萬元，不僅確保了志願者人均年保障經費，更在“衣食住行”上下了功夫。空調宿舍、標准化食堂、工會福利……這些實實在在的投入，是財政部門為志願者安心服務提供的堅實保障。

在金寨縣，縣級財政累計爭取資金870.8萬元，確保志願者上崗次月補助就能發放到位。資金到位及時、保障細致周全，讓志願者們感受到了被尊重的溫暖，也讓他們迅速完成了從“外來客”到“自家人”的心理轉變。

精准滴灌：讓“專業”變“專長”的財政效能

財政資金如何花出“效益”？安徽的答案是：不搞“大水漫灌”，堅持“精准滴灌”。

在蕪湖市繁昌區孫村鎮，財政資金投入搭建了一個“人盡其才”的舞台。鎮財政所積極統籌資金，支持建立“導師幫帶”機制和“精准匹配”崗位體系。環境工程專業的范毓潔迅速成長為環保整改一線的“行家裡手”。人文地理與城鄉規劃專業的沈照鑫，其專業知識在村庄規劃中派上了大用場。

財政部門支持教育崗位志願者享受課后延時服務補助，衛生崗位志願者享受獎勵性績效。這種基於崗位貢獻和專業匹配的財政激勵機制，極大地激發了志願者的內生動力。在金寨縣鐵沖鄉，兩名視覺傳達和電商專業的志願者，利用鎮裡提供的資金支持，運營起“鐵沖姑娘”視頻號，一年播放量達200萬，讓深山裡的好貨“飛”出了大山。

厚植沃土：讓“青春”變“長青”的財政遠見

要讓青春在基層“長青”，必須打通“服務—成長—留用”的全鏈條。在團省委的統籌組織下，財政部門積極配合組織、人社等部門，利用財政政策杠杆，撬動人才發展的“一池春水”。

在望江縣，財政部門在預算安排上明確支持“留用”導向，配合相關部門在事業單位招聘中單列基層服務項目崗位。張倩倩由此成為首批簽訂三年服務合同的志願者之一，如今已是鎮裡的業務骨干。

團省委作為項目的組織實施主體，在志願者的招募選拔、崗前培訓、日常管理、考核激勵等方面發揮了關鍵作用。省財政廳與團省委建立常態化溝通協調機制，及時對接資金需求，確保招募、培訓、派遣等各環節順暢運行。“財政部門的資金保障，讓我們能夠心無旁騖地做好志願者的選拔、培訓和管理服務工作。”團省委相關部門負責人表示。數據顯示，項目實施以來，已有94名服務期滿志願者通過定向招聘等方式進入機關事業單位，103人實現穩定就業。

在金寨縣，財政資金支持團縣委將志願者納入“青馬工程”培養體系，並探索納入村級后備干部視野。從田間地頭的技術推廣，到鄉鎮政府的綜合治理﹔從鄉村學校的三尺講台，到衛生院的診室病房，財政資金正如春雨般，滋潤著這片充滿希望的田野。

多方協同：讓“熱血”凝聚為“青春”合力

截至目前，全省858名志願者活躍在16個地市、420個鄉鎮，其中94%以上擁有本科以上學歷，58%是中共黨員。這支高素質的“青春突擊隊”，正成為江淮大地鄉村振興的重要生力軍。

“以前覺得鄉村振興是一個宏大的口號，現在發現它就在我每天處理的每一筆賬目、每一次走訪、每一份規劃裡。”一位志願者在日記中寫道。

而這，正是安徽財政人與共青團組織最想看到的風景——用財政的“溫度”點燃青春的“熱度”，讓青春之花在江淮大地上結出累累碩果。（黃雪峰）