亳州市錨定高質量充分就業目標，牽頭推進促進就業民生實事，聚焦重點群體、優化服務供給、強化技能賦能，全力筑牢民生底線、推動就業工作提質增效，讓民生福祉直達千家萬戶。

幫扶青年畢業生就業，強化困難群體兜底保障

針對2027屆各類院校畢業生，及時兌現一次性求職補貼政策，對低保家庭、脫貧家庭、退捕漁民家庭、特困人員以及殘疾、助學貸款幫扶等困難畢業生，按每人1500元標准發放補貼，切實減輕求職經濟壓力。通過人社、高校官網和微信公眾號等方式廣泛宣傳，積極引導符合條件的困難畢業生網上申報，利用信息系統審核校驗，對信息系統自動審核校驗不通過且申請人認為自己符合申請條件的，組織線下申請並實行人工審核校驗，確保補貼政策惠及每一名困難畢業生。

完善基層服務陣地，打通便民服務“最后一公裡”

立足各縣區人口規模、產業布局和群眾就業需求，科學規劃布局基層就業服務網點，全年規劃打造5個鄉鎮（街道）“三公裡”就業圈服務驛站，實現各縣區全覆蓋布設。通過標准化設置就業服務台、崗位推薦登記表、企業招工宣傳欄，搭建就業服務微網格，整合崗位推介、政策咨詢、職業指導、技能培訓等一體化服務。以驛站為支點延伸公共就業服務觸角，就近就地為城鄉群眾提供就業幫扶。

升級就業服務平台，提升就業創業服務質效

統籌推進市本級及譙城區、蒙城縣就業創業賦能中心建設，依托數字化、智能化服務手段，升級服務模式、豐富服務內容，為勞動者和經營主體提供個性化、專業化、一站式就業創業服務。持續優化運營管理體系，配齊專業服務隊伍，細化服務事項清單，嚴格把控建設標准與運營質量，不斷健全全域覆蓋、均衡協同的公共就業服務網絡，全面提升就業創業服務覆蓋面與精准度。

深化技能培訓賦能，拓寬重點群體增收渠道

充分發揮技工院校技能培育主陣地作用，常態化舉辦政校企對接活動，搭建線上線下信息推送平台。重點面向“兩后生”、適齡農民工、失業人員等群體，落實差異化培養模式，推行適配教學與訓練﹔廣泛宣傳技能就業典型案例，引導重點群體主動參與技能提升培訓。同時，細化分解培養目標，壓實院校主體責任，實行常態化督導推進，並落實專項培養補貼政策，強化政策扶持，從就業補助資金中按照中級技工班800元/人、高級技工班1000元/人、預備技師班1500元/人的標准給予培養院校補貼。

截至目前，全市已兌現2026屆困難畢業生一次性求職補貼289.35萬元﹔建成“三公裡”就業圈服務驛站1個﹔就業創業賦能中心建設有序推進，市本級、譙城區、蒙城縣均實現高質量規范運營﹔支持技工院校招收“兩后生”272人，組織適齡農民工、失業人員等重點群體開展補貼性職業技能培訓4049人次。（楊海龍）