近年來，安徽省明光市堅持以老干部需求為導向，積極開展“銀齡賦能”行動，不斷提升老干部活動陣地建設質效，為新時代老干部工作高質量發展注入強勁動力。

強化政治引領，激發“銀齡”動力

將加強離退休干部政治建設擺在首位，把離退休干部工作擺在重要議事日程，市委常委會專題聽取涉老單位工作匯報，將老干部活動陣地建設納入全市黨建工作總體規劃和民生工程重點項目，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門協同抓”的工作格局。

充分考慮老同志的年齡特點、身體狀況和接受習慣，不斷探索和創新學習形式，組織集中學習13次，專題輔導報告6場，送學上門320人次，發放資料1200余份。

創新採取“多元+靈活”學習模式，推動老同志思想常新、信念永存。堅持“課前10分鐘”思政學習，邀請專家學者、優秀教師授課，推動思想教育入腦入心，引導老干部緊跟時代步伐。

優化功能布局，搭建“銀齡”舞台

針對老干部活動場所設施陳舊、功能單一等問題，市委組織部積極爭取專項資金，集中力量對市老干部活動中心1200㎡場地、市老年大學等核心陣地進行全方位改造提升。

堅持“因地制宜、按需設項”原則，科學規劃布局活動陣地，構建“文體活動+學習教育+黨建服務”三位一體功能體系。整合場地資源，設置棋牌室、舞蹈室、乒乓球室、圖書室等3個功能區域、8個活動室，配齊專業器材和配套設施11套，組建書法繪畫、舞蹈健身、球類競技等23個興趣社團，讓老干部在休閑娛樂中強健體魄、陶冶情操。

依托市老年大學及街道、部門分校，開設戲曲、舞蹈、健身、衛生保健、書法、繪畫、電腦、攝影、器樂等38門課程，設3個系、2個團、2個隊、51個班，注冊學員 2077人，聘任教師42名。成立臨時黨總支1個、黨支部25個、黨小組44個，覆蓋黨員293名。

整合資源聯動，釋放“銀齡”活力

在老干部活動中心挂牌成立“明光市離退休干部黨建共享基地”，構建“核心陣地+輻射延伸”的黨建服務網絡。通過“陣地共享、資源共用、活動聯辦”模式，打破地域限制和單位壁壘，保障偏遠鄉鎮離退休黨員就近就便參加組織生活。

近年來，黨建共享基地組織集中學習13次、專題輔導報告6場，發放學習資料1200余份，承辦離退休干部黨支部換屆、黨員大會等工作會議和黨建活動29次，覆蓋老黨員 1720人次，推動老干部活動中心從“娛樂型”向“學習型”“賦能型”轉變。開展農技科普12場，定向包保企業12家，協調解決技術難題13個﹔撰寫高質量專題科普論文5篇，獲省老科協優秀論文一等獎1篇、三等獎4篇，4名老干部獲評“優秀老科技工作者”。

聚焦作用發揮，展現“銀齡”擔當

緊扣老同志發揮余熱、建功新時代的熱切期盼，鼓勵引導116名身體條件較好、樂於奉獻的老干部加入“銀齡智庫”，在經濟發展、鄉村振興、基層治理等方面建言獻策，共收集意見建議 256條，多條被相關部門採納。

組建“五老”宣講團、“老牆根”志願服務隊、老干部非公黨建指導隊伍37支，開展黨史國史、法治教育等宣講42場，受教育青少年1.2萬人次。

深化“城鄉聯動·精准關愛”濟困助學品牌，動員13個市直單位、9家企業結對幫扶17個鄉鎮街道，救助中小學生700人，發放助學金70余萬元，明光市1家關工委獲評“全省關心下一代工作先進集體”。（張忠敏 胡宏雨）