今年以來，亳州市各級人社部門深入貫徹落實市委、市政府關於“六找一接”工作部署，以“春風行動”為抓手，多措並舉助企招工，今年春節期間為企用工服務形式多樣、發動范圍廣泛、取得成效顯著,不僅為企業復工復產提供了堅實的用工保障，更將一份份沉甸甸的就業“大禮包”送到了群眾家門口，讓就業“春風”吹遍藥都大地。

亳州高新萬達廣場招聘會現場。

密集招聘助求職者“家門口就業”

“我剛大學畢業，正發愁找工作沒有門路，沒想到在萬達廣場逛街就把工作找了。”近日，在亳州高新萬達廣場舉行的招聘會上，求職者王小業興奮地對記者說，他與幾家企業進行了面對面深入交流，投出了多份簡歷，過幾天就要到企業面試了，對在家鄉就職充滿了期待。

這場由亳州市人社局主辦的2026年春風行動暨就業援助季專場招聘活動，只是亳州市密集招聘活動的一個縮影。活動重點面向未就業高校畢業生、失業青年、返鄉農民工等群體，集中提供崗位信息、開展就業服務、落實幫扶政策，搭建起企業招工和群眾求職的無縫對接平台。

亳州市人社局就業科相關負責人介紹，針對春節后企業復工復產、用工需求旺盛的特點，人社部門精心籌備，當日共組織108家優質企業參與招聘會，涵蓋中醫藥、電子信息、汽車及零配件等10余個行業，提供了6700多個就業崗位。

為了讓人崗匹配更精准、更高效，亳州市線上線下齊發力。線下，招聘會不僅開進了商超、廣場，更延伸至鄉鎮集市、年貨節現場，開展“招聘進鎮村（社區）”“就業夜市”等特色招聘活動216場。線上，則通過“亳州人社”等新媒體平台開展直播帶崗，打造“就業在身邊”“小譙送崗”等直播品牌，開展直播帶崗活動86場，讓好工作“觸屏可及”。同時，充分利用村村通廣播開展“空中招聘”“村干部喊話促就業”，將用工信息傳遞到千家萬戶。通過短信推送就業資訊4.49萬條，實現崗位信息廣覆蓋。截至2月底，全市城鎮新增就業8783人。

多措並舉解企業用工之渴

企業是吸納就業的主力軍，保障企業用工就是保障民生。位於譙城經開區的亳州喜寶鞋服有限公司是一家勞動密集型企業，春節前后訂單飽滿，用工需求激增。

“就在我們最缺人的時候，人社部門通過舉辦招聘會、廣泛發布信息等多種方式，幫我們招了100多名工人，解了燃眉之急。”公司行政經理蔣宏偉告訴記者，目前招聘工作還在火熱進行中。

為全力保障企業復工復產，亳州市各級人社部門主動靠前服務，化身助企招工的“店小二”。一方面，充分利用高鐵站、廣場等人流密集處設置招工宣傳牌，滾動推介優質崗位信息。另一方面，深入落實“三級三方服務千企”行動和重點企業“一企一專員、駐點解難題”模式。充分調動各類就業服務載體的積極性，引導人力資源服務機構積極參與就業公共服務供給，深入為企招工為企引才。截至目前，全市已為132家重點企業解決用工需求4198人。

“四送”聯動擦亮服務品牌

就業是最大的民生。近年來，亳州市以“春風行動”為抓手，持續擦亮“就業在身邊”服務品牌。今年春節前后，更是以“送溫暖、送服務、送崗位、送政策”“四送”舉措聯動發力，讓就業的“春風”不僅吹得廣，更吹得暖。

亳州市全力構建“線上+線下”就業服務體系。線上依托“三公裡”就業圈、安徽公共招聘網等，打造就業服務平台﹔線下激活就業創業賦能中心、就業服務驛站等便民載體，用好“一台一表一專欄”，織密基層就業服務網絡。當好群眾就業“紅娘”，聚焦重點就業群體，提供“1131”就業服務，為1771名求職者對接141家企業，其中794人成功入職。梳理編撰了“政策清單”，通過短視頻、明白紙、政策宣講等多種形式廣泛宣傳。

亳州市人社局有關負責人介紹，人社部門將持續深化春風行動成效，健全常態化就業服務機制，推動產業與就業深度融合，以更精准務實的舉措，提供更高質量就業服務，助力經濟社會高質量發展。（記者 劉景俠 通訊員 楊海龍 文/圖）