春風送暖，崗位到家。近日，2026年“工會送崗位 樂業在江淮”合肥市暨蜀山區工會就業服務行動招聘會在蜀山區新糧倉園區順利舉辦。

招聘會現場。

現場人頭攢動，熱鬧非凡。合肥市、蜀山區、井崗鎮三級總工會組織了120余家企業，現場展位整齊排開，涵蓋生產、制造、零售、服務等各個行業，3000余個崗位虛位以待，吸引了眾多求職者駐足咨詢。

“工資待遇怎麼樣？”“包吃住嗎？”“有沒有崗前培訓？”……在招聘展位前，類似的對話此起彼伏。

“逛了一圈招聘會，我看到好幾個合適的崗位，還是在家門口！”市民王女士在招聘會現場，難掩興奮之情。

“我們這次帶來會務、工程等多個崗位，對應屆畢業生需求量比較大。”安徽新亞物業科技集團有限公司項目經理朱先玲邊整理簡歷邊說，“不到一小時就收到20多份，不少求職者意向明確，當場就約了復試，效果不錯。”

求職者咨詢工會入會政策。

除了企業招聘區，現場還設置了法律咨詢、職工互助保障、建會入會、女職工維權、困難職工幫扶等多個展位。同步開啟的暖心送崗直播間，還為求職者搭建了線上求職通道。工會“娘家人”的服務台前，工作人員耐心解答，把政策送到職工心裡，把服務送到職工手邊。

“線下招聘會崗位多，我有好幾個感興趣的，還可以與用人單位面對面交流，為自己增加更多就業機會。”大學生徐飛洋是合肥本地人，希望畢業能留在家鄉。“工作人員根據我的專業，指導了適合的就業方向，還解答了入職之后簽訂勞動合同的注意事項，感覺很有幫助！”

“工會不僅是職工的‘娘家人’，更是就業的‘擺渡人’。我們會持續搭建對接平台，讓更多勞動者在家門口‘就好業、好就業’，通過穩定就業找到歸屬感、成就感。”區總工會相關負責人介紹，今年蜀山區各級工會組織還將開展多場線上線下招聘活動，持續提供技能培訓、維權服務、職工幫扶等服務，助力更多勞動者實現更高質量、更加充分的就業。（葉張佩 葛宜年 吳慶杰 陳瑩瑩 文/圖）